Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
EssenszulageSehr gut die arbeitgeber
Gesund, engagiert
Äusserst sinnvolle Produkte (Medical, Rettung...)
Work-Life Balance, Aufgabe
Es wird in die Zukunft geschaut und entsprechende Massnahmen zur Strategieerreichung werden umgesetzt.
Die Mitarbeiter können eigenverantwortlich wirken
Es werden Dinge bemängelt, ohne dass genügend Informationen zur Beurteilung beschafft werden.Es gibt keine Lob-Kultur. Selbstmotivation nützt
Entscheidungswege
Vorgesetzte gehören zum Inventar der Firma und sind nicht sehr innovativ. Entwicklung sehr chaotisch und träge, nach Kündigung wird der Bonus für das davorliegende Jahr vorenthalten.
Schlechte Leistungen sollten mittelfristig auch konsequenzen haben, sprich, wenn sich keine Verbesserung ergibt.
Bessere Betrachtung der Arbeitsfelder, Möglichkeiten erkennen.
Führungsebene durchleuchten
Platz schaffen
IT-Infrastruktur erneuern
Jüngere und dynamischere Vorgesetzte einsetzen (extern!)
Der am besten bewertete Faktor von Brütsch Elektronik ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Produkte sind Top, leider kennt die Firma (noch) kaum jemand...
Es ist in der Mehrheit eine überwiegend starke und positive Bidung der Mitarbeiter zur Firma spürbar, bei aller Kritik, die immer auch vorhanden ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brütsch Elektronik ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht immer noch besser...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Chancen wenn man sich selbst kümmert und Motivation zeigt
Es wird auf Eigeninitiative gesetzt, wenig aktive Förderung.
