Bis zur Rente arbeiten oder das Unternehmen bereits nach dem ersten Jahr verlassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeiten, die uns ermöglicht, ohne festgelegte Kernarbeitszeiten zu arbeiten, ist von unschätzbarem Wert. Diese Freiheit fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern steigert auch die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter erheblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es in unserem Unternehmen eine Vielzahl von „überflüssigen“ Abteilungen, die oft selbst nicht genau wissen, welche konkreten Aufgaben sie erfüllen sollen. Die Entscheidungsprozesse innerhalb dieser Strukturen ziehen sich viel zu lange hin. Daher ist es dringend erforderlich, eine umfassende Umstrukturierung vorzunehmen, um effizientere Entscheidungsfindungen zu gewährleisten und somit unsere Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu sichern. Ich mache mir ernsthaft Sorgen, dass die Zeit langsam an unseren Produkten nagt und wir dadurch ins Hintertreffen geraten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist von großer Bedeutung, die Vorschläge und Ideen erfahrener Mitarbeiter zu berücksichtigen, die seit vielen Jahren an einem bestimmten Produkt arbeiten. Ihre praktischen Erfahrungen sind wertvoller als die Meinungen von „Bürokraten“ aus verschiedenen Abteilungen, die nie selbst ein Produkt entwickelt haben und daher oft nicht die notwendige Perspektive mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unserer Abteilung herrscht relativ eine angenehme Atmosphäre. Ich bin der festen Überzeugung, dass jeder Einzelne bei sich selbst beginnen sollte – wie man sich verhält und was man der Gemeinschaft beiträgt, wird in den meisten Fällen auch entsprechend zurückgegeben.
Kommunikation
Es gibt zahlreiche Kommunikationskanäle, die uns zur Verfügung stehen. Manchmal kommt es mir allerdings vor, dass es fast zu viele sind (News, Intranet, E-Mail…).
Kollegenzusammenhalt
Wir sind schließlich Menschen. Wie so oft heißt es: „So viele Menschen, so viele Meinungen.“ In unserem Team ist das Klima insgesamt recht positiv. Wenn es um unsere Arbeit geht, halten wir jedoch zusammen und setzen alles daran, die an uns gestellten Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte, würde ich gerne sechs Sterne verleihen. Ich spreche hier aus der Perspektive unserer Abteilung. Wir sind in hohem Maße flexibel. Die Handhabung freier Tage oder sogar ganzer Wochen war niemals ein Problem. Auch die Urlaubsregelungen sind fair und transparent. Die Familie muss immer an erster Stelle stehen, und das funktioniert in der Praxis hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit unseren Vorgesetzten ist klar und transparent, was uns eine große Freiheit bei der Ausführung unserer Aufgaben ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Eines ist jedoch sicher: Langweilig wird es uns nie. Wir stehen vor zahlreichen Herausforderungen in unserem Arbeitsalltag, und unsere Aufgabe besteht darin, diese bestmöglich zu lösen und ein erstklassiges Produkt zu liefern. Dies tun wir bereits seit vielen Jahren mit großem Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf die Infrastruktur, sind ausgezeichnet. Ich kann auch nicht genug betonen, dass die Flexibilität der Arbeitszeiten absolut TOP ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Mitarbeiter gibt es eine Vielzahl von Angeboten. Mehrmals im Jahr werden verschiedene Veranstaltungen organisiert, sei es ein Grillfest oder andere gesellschaftliche Events. Zudem werden Massagen angeboten, es gibt kostenlose Kaffee- und Getränkeautomaten sowie zahlreiche sportliche Aktivitäten. Der neu gestaltete Fitnessbereich bietet zudem hervorragende Möglichkeiten zur körperlichen Betätigung.
Gehalt/Sozialleistungen
In Bezug auf die Vergütung ist jedoch eine kritische Anmerkung angebracht. Ich würde sagen, dass wir im Vergleich zur Konkurrenz unterbezahlt sind, obwohl einige andere Vorteile diese Diskrepanz teilweise ausgleichen. Die Sozialleistungen sind im Allgemeinen in Ordnung und entsprechen den gesetzlichen Vorgaben.
Image
Die Zeit drängt uns, und wir leben von den Erfolgen der Vergangenheit. Es ist an der Zeit, wach zu werden und unsere Ambitionen neu zu entfachen, um wieder die Nummer 1 in unserer Branche zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind enorm. Es gibt vielfältige interne Angebote sowie die Chance, externe Schulungen zu finanzieren, was die berufliche Weiterbildung und das Wachstum jedes Einzelnen fördert.