Die guten Zeiten sind vorbei!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenfreien Annehmlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überheblichkeit (vor allem seitens Management und HR) dem Personal gegenüber, die Guten verlassen das Boot
Verbesserungsvorschläge
Sparmassnahmen am Management ansetzen
Führungskräfte mit Erfahrung ins Boot holen
Ziele definieren
Bessere Kommunikation
Bessere Budgetplanung, auch in den Abteilungen
Rekrutiert nicht bis zum umfallen um danach festzustellen, dass das Geld nicht da ist
Liebes Team, hört bitte auf die Bewertungen zu melden und wahres als unwahr darzulegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, seit Januar wurden aufgrund von Auftrags-Problemen (genaue Zahl angepasst auf Wunsch von Brusa nicht genannt) Personen entlassen, Gehälter werden die kommenden drei Monate zu 50% ausbezahlt (bei denjenigen die zugestimmt haben), im Juli soll alles mit 2% Zins zurückbezahlt werden
Viele gute, langjährige Mitarbeiter sind gegangen, die die noch vor Ort sind, sind auf der Suche
Kommunikation
Viele Informationen kommen am letzten Tag. Wie zuletzt, dass xx Personen ad hoc entlassen werden
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Gegen andere Abteilungen wird geschossen
Work-Life-Balance
Ein gutes Leben ist zu haben, wenn man weiss sich zu sortieren.
Aufgrund dessen, dass Überstunden etc nicht oder seltenst kontrolliert werden, können diese gut aufgebaut und am Stück abgebaut werden.
So manch einer ist dann 2-3 mal am Stück für mehrere Wochen weg
Alle Abteilungen schreien sie haben keine Kapazitäten aber geht man durch die Reihen, hängen die meisten am Handy oder auf der vierten Etage und trinken Kaffee
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung
Es gibt Vorgesetzte die ihre Mitarbeitenden supporten, stärken, sich um Belange kümmern
Es gibt andere die praktisch nicht als Vorgesetzte agieren oder gar verfügbar sind. Somit erhalten diese Mitarbeiter nicht den Support den sie bräuchten oder werden gänzlich allein gelassen
Interessante Aufgaben
Sind gegeben, viele Freiheiten, Prozesse existieren kaum,
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch. Einige wurden entlassen ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsbedingungen
Bedingungen an sich sind super. Es gibt kein Unternehmen im Umfeld mit 6 Wochen Urlaub (wobei ich dort die erste Sparmassnahme ansetzen würde)
40 Stunden Woche, Gleitzeit, kostenfreier Kaffee, Cappuccino, Wasser etc
Täglich Obst, Parkgarage, kostenfreies Laden, unglaublich viel Platz, höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme etc
Viele Kollegen die innerlich abgeschlossen haben, bleiben wegen der Annehmlichkeiten
Stimmung ist miserabel
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz abhängig von der Einstiegsverhandlung. Kann immens gut sein oder absolut schlecht
Es gibt Personen die verdienen sich hier eine goldene Nase mit 0 Einsatz / Input.
Gehaltsanpassungen sind nicht nachvollziehbar. Die einen kämpfen um eine Erhöhung von 50,-, anderen wird ein MBA versprochen…
Pensionskasse ist unterirdisch.
Mindestverzinsung & der Einzahlungsbetrag ist auf Minimum. Freiwillige Erhöhungen, einen Sparplan a la Mini, Standard, Maxi gibt es nicht bzw
werden nicht angeboten.
Image
Schwindet immer mehr
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gegeben wenn man mit den richtigen Personen in Kontakt kommt. Ansonsten keine Chance. Einen Karriereplan, aktive Förderung gibt es praktisch nicht