Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRUSA HyPower die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist je nach Abteilung unterschiedlich
Sehr angespannt, seit Januar wurden aufgrund von Auftrags-Problemen (genaue Zahl angepasst auf Wunsch von Brusa nicht genannt) Personen entlassen, Gehälter werden die kommenden drei Monate zu 50% ausbezahlt (bei denjenigen die zugestimmt haben), im Juli soll alles mit 2% Zins zurückbezahlt werden
Viele gute, langjährige Mitarbeiter sind gegangen, die die noch vor Ort sind, sind auf der Suche
Viele Informationen kommen am letzten Tag. Wie zuletzt, dass xx Personen ad hoc entlassen werden
Untereinander wird wenig Kommuniziert