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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei b_smart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
b_smart
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
b_smart
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

b_smart ist gerade 10 Jahre alt geworden. Es gibt keine alten Zöpfe, man begegnet sich auf Augenhöhe über alle Stufen hinweg. Manches ist noch nicht ganz dort, wo es sein müsste. Das schnelle Wachstum zeigt sich zwischendurch. Aber alle ziehen an einem Strang und man geht offen mit Fehlern um. Das Unternehmen entwickelt sich sehr stark weiter.

4,0
KommunikationFührungskraft

Selten eine so offene und transparente Kommunikation erlebt. Top.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Leidenschaft und Hingabe für die Sache, aber auch füreinander ist sehr motivierend.

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Weil vieles im Entwicklungsstadium ist, läuft es noch nicht flächendeckend rund. Entwicklung bringt es mit, die Extrameile zu gehen. Die muss man tatsächlich öfters gehen, ist aber Teil vom Ganzen, kann sich einbringen und mitgestalten (wenn man möchte).

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auch Führung passiert auf Augenhöhe. Es werden immer die besten Lösungen für die Mitarbeitenden gesucht. Was machbar ist, wird umgesetzt.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Eine Frage der eigenen Motivation und Interessen. Es gibt viele Tasks, die man weiter automatisieren könnte und aktuell nicht nur interessant sind. Aber mitzuerleben, wie man auch hier Schritt für Schritt nach Verbesserungen strebt, treibt an.

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