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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliches Gespräch im Vorstellungsgespräch jedoch Absage erfolgte ohne Wertschätzung mit einer Stardard Email.
Bewerber/inHat sich 2025 bei BSZ Stiftung in Schwyz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen gibt an Wertschätzend zu sein, jedoch erfolgte die Absage per Email und es war nicht einmal Wert dies persönlich am Telefon zu machen. Dies ist keine Wertschätzung. Taten sagen dann mehr als Worte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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