Kindergarten, bleibt fern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich selbst ins abseits schiesst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personen, die uns etwas beibringen könnten, haben alle gekündigt und man hat sich nicht bemüht, diese zurück zu gewinnen. Führungspersonen fallen zuerst den eigenen Mitarbeitern in den Rücken und heulen anschliessend vor diesen herum.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung auf die Strasse stellen. Teamleitung Produktion Verantwortung entziehen und umpositionieren, wo er mehr Kompetenz aufweist. Abteilung schliessen.
Die Ausbilder
Sehr bemüht, wird aber im Stich gelassen
Aufgaben/Tätigkeiten
Dank den vielen Kündigungen bekommen Lernende mehr verantwortung
Variation
Verkauf verkauft alles gleich schlecht, daher kaum Variation.
Respekt
Dafür, dass die Lernenden die Abteilung am leben halten, gibt es kaum anerkennung.
Karrierechancen
Wer nach der Ausbildung bleibt, ist selber Schuld.
Arbeitsatmosphäre
Keiner will mehr. Auch die Lernenden nicht.
Ausbildungsvergütung
Müssen fast alles selber zahlen.