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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B+T Bild+Ton die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
miteinander stark Als eigenständige Tochter einer Firmengruppe kann Bild+Ton jederzeit auf verschiedene Kompetenzen zugreifen, sodass ein Kunde einen Rundum-Service aus einer Hand geniesst. Dadurch garantiert Bild+Ton auf dem Gebiet der Medien- und Gebäudetechnik ein komplettes Programm und übernim ...
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt verschiedene Kanäle Informationen zu erhalten und alle werden entsprechend genutzt.
Wenn mal viel gearbeitet wurde, kann jeder selbständig für seine Erholung sorgen. Ferien und Urlaubstage werden fast immer bewilligt.
Versprechen wird eingehalten. Der Kader hat viel dazugelernt.
Um seine Ziele zu erreichen, hat man die Freiheit, die Aufgaben aufzuteilen und individuell anzupassen.
Unter Teamkollegen tolle Arbeitsatmosphäre, Projektverantwortliche sind zT überfordert und übertragen das aufs Team
Sehr kollegial und wohlwollende Unterstützung von allen. Regelmässige Meetings sorgen für Barriere frei Arbeitsatmosphäre.