Guter Arbeitgeber für junge Leute. Langfristig gibt es aber sehr wenig Karrieremöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Umgang untereinander
Arbeitsort
Benefits
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Innovationskraft
Permanente Überlastung
Es wird viel schön geredet
Lohnunterschiede
Verbesserungsvorschläge
Bei einer derart hohen Fluktuation sollte man sich schon fragen, ob es an einzelnen Personen liegen kann. Besonders wenn man sieht, wie viel Potential und Know-How gegangen ist. Zudem sollten die Arbeitsabläufe vereinheitlicht werden, um die Effizienz zu steigern und so die massive Überlastung zu senken. Zudem würde eine Kalkulation über anstehende Projekte und Ressourcen viel bringen.
Arbeitsatmosphäre
oft unter enormen Zeitdruck, dadurch ständig unter Stress und gereizt
Team hilft sich gegenseitig wo es geht
Guter Umgang in allen Teams
Kommunikation
Regelmässige Infos durch Geschäftsleitung
Situationen werden oft schön geredet
Kollegenzusammenhalt
Top Teams welche sich gegenseitig unterstützen. Unter den Abteilungen besteht noch Verbesserungspotential
Work-Life-Balance
Oft stark am Limit oder darüber, besonders das Familien-/Privatleben leidet. Für Alleinstehende ist die Belastung etwas einfacher
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist sehr angenehm, aber nicht wirklich produktiv. Teams geben viele Inputs, welche sehr selten und träge umgesetzt werden. Eine klare Strategie um die Effizienz zu steigern ist nicht vorhanden. Ausmass der Unzufriedenheit über veraltete Arbeitsmethoden unterschätzt die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Technologien
Top Projekte im ganzen Land
Sehr viel Verantwortung auf einzelnen Personen, obwohl wenig bis keine Richtlinien für die Projekt umsetzung seitens Abteilungsleitung vorhanden sind
Gleichberechtigung
Schwierig zu beurteilen, da es in der Branche viel zu wenig Universität gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team hilft sich gegenseitig und unterstützt sich einander in Themen, welche andere besser kennen
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur
Gute Verkehrsanbindung
Viele kleine Benefits (Rabatte, Parkplatz, etc. )
Je nach Projekt gehören Übernachtungen auswärts zum Standart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganze Branche steht nicht gerade für gutes Umweltbewusstsein. Gute zusätzliche Sozialleistungen während Corona
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung zu wenig, verglichen mit anderen Arbeitgebern in der Branche. Je nach Position gibt es ein Auto inkl. Benzinkarte. Teilweise gibt es aber bemerkenswerte Diskrepanzen bei Mitarbeitern mit demselben Job
Image
Unterschiedlich je nach Abteilung. Die einen sind sehr anerkannt, andere werden eher belächelt
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung ist schon sehr lange dieselben. Das wird sich auch nicht ändern obwohl es intern massiv Verbessserungspotential gibt, was Effizienz und das gezielte Fördern von Mitarbeitern anbelangt. Viele Mitarbeiter absolvieren eine HF und ziehen dann weiter, da die Karrieremöglichkeiten stark begrenzt sind.