39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Würde gerne zurückkehren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückblickend war die Entscheidung, die Stiftung zu verlassen, von persönlichen und beruflichen Faktoren beeinflusst, die ich heute anders bewerten würde. Die Zeit seit meinem Ausscheiden hat mir gezeigt, wie wichtig die beschriebenen Qualitäten eines Arbeitgebers sind und dass es nicht selbstverständlich ist, ein solches Arbeitsumfeld zu finden. Meine Erfahrungen haben mein Verständnis für den Wert einer positiven Unternehmenskultur und guter Arbeitsbedingungen vertieft, was den Wunsch in mir geweckt hat, zu diesem Arbeitgeber zurückzukehren und wieder Teil des Teams zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld bei war von einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre geprägt. Vom ersten Tag an habe ich mich als Teil eines eingespielten Teams gefühlt, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und respektvoller Umgang eine zentrale Rolle spielten.
Image
Das Image der Stiftung strahlt weit
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in bestimmten Situationen remote zu arbeiten, trugen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Dies war besonders wertvoll, da es mir ermöglichte, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und dennoch produktiv zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Ein besonderes Highlight war das Engagement des Arbeitgebers für die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen wurde gefördert, was mir persönlich sehr geholfen hat, meine beruflichen Fähigkeiten auszubauen und mein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich so wie ansonsten im Ksnton Zürich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich ein Punkt mit Potential.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander bei der Stiftung Bühl war herausragend. Die Zusammenarbeit im Team war von Vertrauen und Offenheit geprägt. Herausforderungen wurden gemeinsam bewältigt, und Erfolge wurden als Team gefeiert. Die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen war durchweg positiv, was zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsklima beitrug.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter der Mitarbeitende ist kein Thema. Eine gute Durchmischung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchweg professionell und unterstützend. Die Führungskräfte pflegten eine offene Kommunikation und waren stets ansprechbar für Fragen oder Anliegen. Entscheidungen wurden transparent vermittelt, und es wurde großen Wert darauf gelegt, die Mitarbeitenden in Prozesse einzubeziehen. Auch in stressigen Situationen blieben die Vorgesetzten fair und respektvoll, was zu einem positiven Arbeitsklima beitrug. Sie förderten die individuelle Weiterentwicklung und nahmen sich Zeit für Feedbackgespräche, was sowohl das Vertrauen als auch die Motivation im Team stärkte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut.
Kommunikation
Die Unternehmenskultur zeichnete sich durch Offenheit und eine klare Kommunikation aus. Vorschläge und Ideen der Mitarbeitenden wurden stets ernst genommen und oft in Entscheidungsprozesse einbezogen, was zu einem hohen Mass an Motivation und Engagement führte.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt
Interessante Aufgaben
Ein sehr vielfältiges und qualitativ sehr gutes Angebot.
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Tolles Arbeitsklima, faire Bedingungen und ein guter Arbeitgeber – ich arbeite hier gerne und fühle mich wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die sozialen und verständnisvollen Aspekte und die flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Meetings könnten kürzer und zielorientierter gestalten werden, mit weniger Abschweifungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
transparent, ehrlich und fröhlich
Vorgesetztenverhalten
arbeiten viel, sind von morgens bis spät abends erreichbar, wurde ernst genommen. Sogar die oberste Leitung kennt die Mitarbeitenden und nimmt sich Zeit für Anliegen.
Kommunikation
es wird offen, kritisch und ehrlich kommuniziert. Sogar die Leitung kann zu "Fehlern" stehen
Interessante Aufgaben
grosse Vielfalt, sehr grosszügig betreffend Weiterbildung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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tolles Arbeitsklima, umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
sehr gute und viele interne Weiterbildungsangebote (Weiterbildungstage, eigene Bühl-Akademie), Förderung der Mitarbeitenden durch grosszügige Unterstützung externer Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme immer gerne zur Arbeit.
Image
Ich bin stolz in der Stiftung Bühl arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Man darf regelmässig Weiterbildungen besuchen, entweder intern oder auch extern.
Sofern eine Stelle frei ist, kann man auch intern wechseln und sich entwickeln.
Kommunikation
Auf eine transparente Kommunikation wird viel Wert gelegt. Die Mitarbeitenden werden in viele Entscheidungsprozesse einbezogen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit sozialem Herz und Raum für persönliche Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt habe ich meine Zeit bei der Stiftung Bühl als sehr bereichernd empfunden und kann sie als Arbeitgeber nur wärmstens weiterempfehlen. Hier steht der Mensch im Vordergrund – sowohl in der Arbeit als auch im Miteinander!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn noch mehr Transparenz bei der Personalentwicklung und den Aufstiegsmöglichkeiten geboten würde. Es gibt zwar viele Weiterbildungen, jedoch wäre ein klarerer Karrierepfad für engagierte Mitarbeitende ein zusätzlicher Motivationsfaktor.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bei der Stiftung Bühl eine sehr bereichernde und positive Arbeitszeit erlebt. Die Stiftung verfolgt nicht nur eine wertvolle soziale Mission, sondern setzt auch auf ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima. Das Team arbeitet eng zusammen, und der Austausch ist stets konstruktiv und respektvoll. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und in seiner Arbeit ernst genommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Verständnis für individuelle Lebensumstände. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze sowie die allgemeine Arbeitsumgebung sind sehr angenehm und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Besonders positiv finde ich die zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Fortbildungen sowie offene Gespräche mit den Vorgesetzten bieten viel Raum, um die eigenen Stärken auszubauen und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter und hilfsbereiter Ort zum entspannt arbeiten.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr Fairness Betriebsklima
Image
Die Mitarbeiter/in reden gut über den Firma und sind stolz, dass sie dort arbeiten dürfen.
Work-Life-Balance
Wenn man sehr viel zutun hat bekommt man Hilfe und man arbeitet mit Gruppen
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildung machen die Firma bietet gute Möglichkeiten an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel auf Umweltschutz beachtet und dazu lern man auch vieles in fachunterrich
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter/in sorgen dafür, dass du sich wohl fühlst.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, man versteht sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt Ziele und die müssen verhalten werden
Arbeitsbedingungen
Es gibt regeln die man halten muss für unsere Gesundheit. Wie z.B während dem dosieren immer Handschuhe und Schutzbrille tragen
Kommunikation
Sehr gut, schon am Morgen vor der Arbeit kann man zusammen reden wenn man ein Problem hat
Gleichberechtigung
Wenn jemand ihre Tage hat darf sie auch kurz eine Pause machen und später weiter arbeiten
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsleistung ist gerecht und man arbeitet in Gruppen
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Gute Zeit
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Respekt
Super
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Lehre in der Stiftung Bühl
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geduld
Verbesserungsvorschläge
Weniger dauer aufträge
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein vorbildlicher Arbeitgeber mit Herz und Verantwortung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit mehreren Jahren bin ich bei der Stiftung Bühl tätig und meine Erfahrungen sind durchweg positiv. Die Stiftung setzt sich nicht nur für ihre Klienten, sondern auch für die Mitarbeiter ein, was eine seltene und wertvolle Kombination ist.
Image
Das Image ist 1A!
Work-Life-Balance
Die Sozialleistungen sind ebenso bemerkenswert. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bieten eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, und der Gesundheitszuschuss ist ein weiteres Beispiel dafür, wie die Stiftung Bühl sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmert.
Karriere/Weiterbildung
Besonders beeindruckt bin ich von den vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die die Stiftung Bühl bietet. Sie unterstützt uns nicht nur bei der Teilnahme an relevanten Workshops der Bühl Akademie, sondern fördert auch aktiv unsere Teilnahme an branchenspezifischen Events, was zur Erweiterung unseres Fachwissens und Netzwerks beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt bei der Stiftung Bühl ein entscheidender Faktor, der die Arbeitsfreude und Motivation enorm steigert. Es ist beeindruckend, wie jeder einzelne dazu beiträgt, eine warme und einladende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der man sich nicht nur als Teil eines Teams, sondern einer Familie fühlt. Für alle, die Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Umfeld legen, ist die Stiftung Bühl der perfekte Ort.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist ausserordentlich unterstützend und fördert eine Kultur der Offenheit. Sie sind immer bereit, auf Mitarbeiterfeedback zu hören und setzen sich aktiv für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ein. Die regelmässigen Teammeetings und Einzelgespräche bieten eine großartige Plattform für Austausch und persönliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Aktuell sind die Büroräume und das Schulhaus etwas in die Jahre gekommen, was manchmal eine Herausforderung darstellen kann. Die gute Nachricht ist, dass Sanierungsarbeiten und der Bau eines neuen Schulhauses bereits geplant sind.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind sehr zugänglich und bieten stets ein offenes Ohr für alle Anliegen. Regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung geben uns Einblicke in die strategische Richtung der Stiftung und wie unsere Arbeit zur Erreichung der Gesamtziele beiträgt. Dies schafft nicht nur ein Gefühl der Zugehörigkeit, sondern motiviert auch jeden Einzelnen, seinen Beitrag zum Erfolg der Stiftung zu leisten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Jugendlichen bei der Stiftung Bühl ist eine der facettenreichsten und herausforderndsten Aufgaben, die ich je erlebt habe. Es erfordert viel Engagement und Sensibilität, aber die positiven Veränderungen, die wir bei den Jugendlichen bewirken, sind ungemein lohnend.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Bühl durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Stiftung Bühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Bühl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.