Nette Kollegen trotz veralteter Strukturen und schlechter Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, gute Büros, Kantine, gute Stimmung in Teams mit sehr netten und hilfsbereiten Kollegen. Ich habe sehr nette Bekanntschaften machen dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichstellungsmassnahmen nicht immer sinnvoll. Viel Geld für fragwürdige Positionen, wobei das Kerngeschäft teils zu kurz kommt. Prioritäten setzen!
Verbesserungsvorschläge
TOP Werte sollten gelebt werden, nicht nur gepredigt werden. Alle sind gleich, aber manche sind halt gleicher. Veraltete patriarchale Strukturen aufbrechen und für alle verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams gut, man unterstützt sich gegenseitig und pflegt ein kollegiales Miteinander. Insgesamt hat die Arbeitsatmosphäre im Rahmen der wirtschaftlichen Schwierigkeiten und damit verbundenen Kündigungen gelitten, und gefühlt ist das Vertrauen teils verloren gegangen. Wichtige Veränderungen oder Projekte werden vertrödelt oder nicht angegangen, weil man es immer so gemacht hat, was wiederum die Atmosphäre drückt.
Kommunikation
Wird als sehr wichtig gepredigt, in der Praxis jedoch schlecht, besonders mit steigender Management Stufe.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann flexibel gelegt werden, inkl. Homeoffice. Solange man sein Soll erfüllt, hat man viele Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich von Vorgesetzten ab. Mit den direkten Vorgesetzten habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Darüber hinaus gilt allerdings: Wasser predigen und Wein trinken. Dies kann auf folgende Themen bezogen werden: Ehrlichkeit, Offene Kommunikation, Kosten sparen, "Mitarbeiter sind unser höchstes Gut"...
Interessante Aufgaben
Hängt auch von Eigeninitiative ab, aber tendenziell ja.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich als Firma, jedoch herrschen noch viele veraltete Strukturen, die aufgebrochen werden müssten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Grundsatz ja, ausser es stehen Kosteneinsparungen an.
Arbeitsbedingungen
Tip top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Einstieg ok, danach sind jedoch Lohnsteigerungen sehr schwierig durchzusetzen.
Image
Verschlechtert sich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv von der Firma gefördert, man kann sich jedoch selbst drum kümmern. Um die Karriere wird sich nur bei ein paar ausgewählten Personen gekümmert, alle anderen fallen eher runter.