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Bühler 
Group
Bewertung

Guter Arbeitgeber und sinnstiftende Tätigkeit.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bühler AG in Uzwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Mobilitätskonzept, das reisen mit dem ÖV hinsichtlich zur Arbeit und auch privat zu einem unschlagbaren Preis ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt in meiner Abteilung ist sehr gut.

Kommunikation

Sowohl in der Abteilung gut, als auch monatliches Update in Videoform im Intranet vom CEO, damit sich jeder ein Bild der Gesamtlage machen kann.

Kollegenzusammenhalt

Super, auch wenn ich in Kontakt mit anderen Abteilungen (weltweit) bin, habe ich noch nie schlechte Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Der Rolle entsprechend angemessen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Viele Trainingsmöglichkeiten auch als Vorgesetzter zu Führung etc.

Interessante Aufgaben

Definitiv!

Gleichberechtigung

Nach meiner Wahrnehmung gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Menschen über 50 neu angestellt. Allgemein wertschätzender Umgang und das Alter ist im Arbeitsalltag im positiven Sinne kein Thema.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattung und Büros. Möglichkeit mal im CUBIC oder Energy-Center zu arbeiten, wenn man einen Tapetenwechsel braucht. Kreativ & Brainstorm-Räume, sowie Besprechungszimmer mit Kamera und Videotechnik ausreichend vorhanden. An vollen Tagen muss man halt mal flexibel sein, aber auf dem Campus findet man immer einen Raum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gemacht, aber dies nicht ständig plakativ vor sich hergetragen. Zum Beispiel neues Mobilitätskonzept um Individualverkehr zugunsten des ÖV zu reduzieren. Gut für Umwelt, Verkehrsbelastung und Portemonnaie.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sind Branchenüblich und fair. Darüber hinaus gute PK, neu ein ÖV-Ticket, Kantine, Betriebsarzt und Gesundheitszentrum.

Image

Ist auch in der Region sehr gut und stimmt meiner Wahrnehmung nach mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten. Man muss sich selbstverantwortlich Optionen und Angebote anschauen. Mit dem Vorgesetzen besprochen und mit dem HR abgestimmt kann man wirklich viel machen. Die Eigenverantwortung, die jeder einbringen muss, finde ich ok! Ich muss am Ende ja auch selbst ein Fortkommen wollen, sonst sind es verschwendete Ressourcen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anastasija FusuljevicEmployer Branding & Talent Acquisition Specialist

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege

Zunächst vielen Dank für dein Feedback und für deine Zeit, die du dir dafür genommen hast. Schön zu hören, dass du deine Erfahrung bei uns als sehr positiv empfindest und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Anastasija Fusuljevic
Employer Branding & Talent Acquisition Specialist
Anastasija.fusuljevic@buhlergroup.com

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