Keine Kultur mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel. Es wird wohl Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompletter Kulturverlust in der Personalpolitik.
Verbesserungsvorschläge
Beim Suchen von Führungskräften auf die Sozialkompetenzen schauen. Profis die ein Feuer im Personal und nicht darunter entfachen. Lösungen mit dem Personal suchen. Mehr Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Alles nicht mehr existent außer beim Kader welches sich gegenseitig Zucker….
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeitende werden vergrault. Pensionäre nicht verabschiedet. Stellen nicht besetzt. Sozialkompetenzschwache Führungskräfte gepflegt. Dazu eine Arbeitserschwerende IT Infrastruktur… Schlimm.
Kommunikation
Neue oberste Führung… nur dazu da das halbtote Pferd DazIT zu reiten. Trotz vielfacher Umstrukturierungen keinerlei Kontakt mit den Betroffenen.
Kollegenzusammenhalt
Zumeist gut. Minions gibt es immer.
Work-Life-Balance
Durch extreme Sparmaßnahmen immer mehr Stress.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem vorletzten Direktor konnte man noch Kaffee trinken gehen und Feedback geben. Der letzte … No Comment. Der jetzige ist nicht greifbar. Zumindest scheint ihn das Personal nicht zu interessieren.
Interessante Aufgaben
Zweifelsohne vielseitig und Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Speziell, dass vor allem weibliche Führungskräfte Probleme untereinander haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Entgegenkommen bei Umstrukturierungen. Pensionäre werden nicht ordentlich verabschiedet. Jubilare interessiert niemanden mehr.
Arbeitsbedingungen
Planlose Umzugskultur und extrem langsame und störungsanfällige IT Infrastruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das letzte bisschen Sozialbewustsein wird mit der WOKA gerade abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gespart. Natürlich nicht beim obersten Kader. Ungerechtfertigte Lohnkürzungen durch unprofessionelle Neubewertungen der Stellen.
Image
War auch schon besser. Die Transformation ist eher eine Idenditätskrise welche nun auf dem Buckel des Personals durchgeboxt wird.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Förderung oder Entwicklung möglich. Ein wenig Blenden hilft mehr um weiterzukommen.