62 Bewertungen von Mitarbeitern
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Du Kultur, alle sind sehr nett und offen.
kein 13. Lohn, konservativ gegenüber Homeoffice
Flexibler mit Homeoffice sein, bei jeder Abteilung gilt das gleiche.
nicht viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln in diesem Gebiet.
Der Gehalt war tief, für dies was geleistet werden musste.
Die Vergünstigungen sind cool und dass die BVK Lunchcheck hat.
Alles obengenannte.
Die Führung schulen oder austauschen. So etwas sollte nicht so lange geduldet werden. Ich habe lange bei der BVK gearbeitet und es wurde immer schlimmer.
Die BVK beteiligt sich an Sinnvollen Weiterbildungen. Jedoch ist ein Job nach Abschluss nicht gegeben und man kann sowieso künden und den rest der Ausbildung wieder zurückzahlen. Ausser man hat Glück und eine Stelle wird frei aber die wenigsten möchten die Zukunft dem Glück & Zufall überlassen. Deshalb habe ich gekündigt.
Der Gehalt ist für die Sachbearbeiter sehr unterdurchschnittlich. Nach einer Lohnerhöhung muss man gar nicht Fragen da diese sowieso nicht genehmigt wird (auch wenn gerechtfertigt). Man bekommt ende Jahr eine Lohnerhöhung von 1% was sehr wenig ist.
Es handelt jede Vorgesetzte nach Lust und Laune. Wenn die Vorgesetzte einen schlechten Start in den Tag hatte wird dies an den Mitarbeitern rausgelassen. Wichtige Anliegen interessieren niemanden. Es wird wegen sehr viel unnötigen und kleinen Sachen diskutiert wo in der Zwischenzeit die wichtigen Anliegen abgeschoben werden. An einem Tag gelten diese Regeln und am nächsten Tag wieder komplett andere. Einfach eine schlechte und mangelnde Führung.
Die Kommunikation ist sehr mangelhalft. Jeder sagt was anderes und schlussendlich weiss man nicht was genau jetzt läuft oder gemacht werden muss.
Man macht die ganze Zeit das gleiche und wird kaum gefördert. Wenn man nach anspruchsvolleren Arbeiten fragt, bekommt man einfach die Arbeit die niemand machen möchte.
Kommunikation
Miteinander, anstatt gegeneinander
Breites Spektrum an spannenden Aufgaben und verschiedenen Jobprofilen, welche es unter einen Hut zu bringen gibt.
Bestehendes Arbeitsplatzkonzept in Bezug auf die Förderung der Kollaboration ist zu überdenken. Entscheidungsfreudigkeit hat noch Potential nach oben.
je nach Abteilung unterschiedlich
mit Potential nach oben
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert
Ausgezeichnete PK-Leistungen
Grosse Bestrebungen spürbar
Im Team sehr hoch
aktive Förderung
Viele Freiheiten genossen
Hochwertig
mit Luft nach oben
aktive Förderung
Sehr spannendes Umfeld
Lunch-Check, Standort, Räumlichkeiten
Es werden falsche Statistiken angeschaut. Jene die den Spreu vom Weizen trennt ignoriert. Somit falsche Personen in Führungspositionen.
GL sollte sich mehr interessieren, weshalb soviel Fluktuationen passieren unter der gleichen Führung. Es herrscht die Meinung, die offene Feedbackkultur sei gut. Man getraut sich nicht regelmässig eine anonyme Umfrage zu starten.
je nach Team
war mal gut
erkennt gute Mitarbeiter nicht und fördert die falschen
Firma generiert sich selbst Arbeit die vermeidbar wäre
erhält zuerst Informationen aus den Medien... zu kurzfristig
Theoretisch ja, aber qualitatives arbeiten schwierig, infolge personeller Fluktuation
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Sehr gut :)
Gute PK-Leistungen.
Zu sehr auf Status Quo fokussiert.
Grundsätzlich die Organisation der Immoabteilung überdenken. In der Bewirtschaftung ist die Führungsqualität fraglich.
Unter Kollegen/Innen ist die Stimmung gut.
Ist und bleibt eine PK.
Wird unterstützt.
Je jünger, desto gehorsamer.
Was von oben kommt ist diffus und zweideutig. Das macht den Arbeitsalltag nicht einfacher.
Mehr Frauen als Männer.
Je nach Liegenschaft und Mieter. Sonst 0815 Aufgaben.
Gestaltungsmöglichkeiten, eigene Ideen umsetzen zu können
Wertschätzender und kooperativer Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeiten
Gegenseitige Unterstützung
Respektvoller Umgang
Meine vorgesetzte Person gibt Vertrauen und fördert mich
Top moderne IT Infrastruktur
In der Kommunikation gibt es immer Luft nach oben. Intranet könnte modernisiert werden.
Spannendes Gebiet und sinnstiftende Arbeit
Gute Sozialleistungen (2. Säule)
Gratis Tee, Kaffee und Früchte
Lunch-Check
Sehr positive Atmosphäre, auch bei hoher Abrbeitsbelastung wird noch gelacht.
Wärend meinem Praktikum habe ich von den Mitarbeitern nur positives über die BVK gehört.
Es gibt immer wieder freiwillige Schulungsangebote zu diversen Themen.
Gehalt als Praktikant meiner Ansicht nach gut bis überdurchschnittlich.
Keine negativen Erfahrungen
Flache Hierarchien, Meinung wird geschätzt, gute Kommunikation
Schönes Büro mit keiner grossen Lärmbelastung
Neue Computer und grosser Bildschirm
Keine negativen Erfahrungen
Vielseitige Tätigkeit und Einblick in div. Rechtsgebiete wie; Baurech, Mietrecht und Sozialversicherungsrecht.
Sehr angenehmes Klima unter den Mitarbeitenden. Über alle Hierarchien ein vorbildlicher Umgang. Alles in allem ein wirklich tolles Gesamtpaket als Arbeitgeber und sehr empfehlenswert.
Man findet immer ein Haar in der Suppe doch das Gesamtpaket zählt.
So verdient kununu Geld.