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Bystronic 
Group
Bewertung

Geredet wird viel, Taten folgen keine

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bystronic Laser AG in Niederönz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Festhalten am Standort in der Schweiz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer billiger herstellen, um teurer zu verkaufen. Immer mehr (unnötige) Manager und Head-Of's. Anliegen und Kritik von unten wird nicht ernst genommen. Es soll eine Strategie und Produkte durchgestiert werden, welche nicht erfolgreich sind.

Verbesserungsvorschläge

Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen! Weniger auf Gewinn und mehr auf Qualität schauen, weniger Schrott zu überteuerten Preisen verkaufen. Hört doch mal auf die Bedürfnisse der Kunden!
Nach dem CEO Wechsel müssten auch mal die Manager und die GL ausgetauscht werden. Weniger "Head-Of" anstellen die es nicht braucht.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut, es herrscht z.Z. aber Ungewissheit und Langeweile

Kommunikation

Es wird immer weniger kommuniziert von Seiten Geschäftsleitung. Gerade nach dem CEO Wechsel hätte man mehr erwarten können.

Work-Life-Balance

Gut

Vorgesetztenverhalten

Reden viel, liefern wenig. Es wird alles schön geredet und viel Versprochen, doch es folgt nichts.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist nicht gerade spannend, seit gut einem Jahr gibt es kaum mehr Arbeit, keine Aufträge und Projekte werden auf Eis gelegt. Man sitzt seine 8h ab und geht dann.

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Im Sommer ist das Arbeiten aber unerträglich sobald es draussen knapp 30 Grad hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschwenderischer Umgang mit Ressourcen (Material, Verpackung, Transporte). Wird nach aussen propagiert, nur wenns fürs Image würklich nötig ist etwas zu tun wirds halbwegs gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, aber oben wird auf Kosten der Arbeiter abgesahnt.

Image

Image als Arbeitgeber ist sehr schlecht. Bei den Kunden wird es auch immer schlechter, sie merken dass Bystronic nicht mehr das ist was es war.

Karriere/Weiterbildung

Es wird wieder viel geredet und gut zugesprochen, voran kommt man aber ausschliesslich mit einem Master oder Doktor auf dem Papier, ausser man kennt die richtigen Leute privat.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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