la vérité
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lüftung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende richtig führen kann gelernt werden. Doch mangelnde Führungskompetenz zeigt sich in vielen Facetten und häufig in Kleinigkeiten, denen Chefs keine Beachtung schenken. Ein schlechter Führungsstil wirkt sich direkt auf den Erfolg des Unternehmens aus, daher sollten Führungskräfte dem Thema Wichtigkeit einräumen und sich regelmässig weiterbilden.
Verbesserungsvorschläge
es ist mal zeit ein richtige REFRESH und neue Führung zusammen stellen und nicht nur die gleichen. nur weil man sparen möchte.
und es wechselt ständig wie die "U nterWaesche"
Lächerlich.
Kommunikation
zigi pause
Vorgesetztenverhalten
..Vorgesetzte keine Zeit für Mitarbeitergespräche, in denen sie nicht nur selbst Feedback abgeben, sondern auch selbst nach Rückmeldung fragen.
Auch wenn viele Entscheidungen einzig auf Führungsebene getroffen werden können, das Team einzubeziehen führt zu einer höheren Akzeptanz dieser Entscheidungen. Mitarbeiter, die das Warum hinter einer Entscheidung kennen, werden diese eher mittragen und motiviert bleiben. Werden stattdessen Entscheidungen, wie das Ende eines Projekts, einfach nur ohne Begründung kommuniziert, führt dies zu Frustration und die Motivation sinkt.
Interessante Aufgaben
zuhören wie die Führung über allen hinter durch sprechen, das ist faszinierend, Interessante Aufgabe. 5 Sterne