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-inkompetent -unprofessionel -konkurrenzangst -keinerlei kommunikation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-kompetentes Personal einstellen
-besser bezahlen
-hohe Position sollten öfters in die Läden um Fehlverhalten der Führung zu bemerken und dies umzusetzen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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