Gute Sozialleistungen, ansonsten ein totaler Reinfall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferienregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge und Umgang mit älteren Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Flirterei und Annäherungsversuche auf der obersten GL Ebene gegenüber Mitarbeitenden. Glücklicherweise sind diese Herren nicht mehr operativ dort tätig.
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay
Kommunikation
Man wird nicht mal über das informiert, was man für die Ausübung seiner Tätigkeit benötigen würde.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Gut, viele sind nicht ausgelastet
Vorgesetztenverhalten
Manche sind zu weit weg, andere kommen einen definitiv zu nah.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeitsgebiet
Gleichberechtigung
Frauen werden schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch - Entlassungen von langjährigen Miarbeitenden über 55
Arbeitsbedingungen
Ganz okay
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Lohnniveau
Image
In der Umgebung gut bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewertende,
sehr geehrter Bewerter,
wir nehmen jede, und somit auch Ihre Bewertung, sehr ernst. Die Bewertungskriterien obliegen in der Betrachtung der Bewertenden und deren Situation, wie sie mit dem Unternehmen stehen oder gestanden haben. Oftmals enthüllt sich Frust bei den Bewertungen, was wir respektieren. Was jedoch nicht zu akzeptieren ist, sind vermeintliche Strafhandlungen, die Sie mit Ihrer Bewertung in mind. 2 Fällen offensichtlich darstellen. Da wir keinerlei Hinweise im Unternehmen dazu haben und Sie vermeintlich von Fällen aus der längeren Vergangenheit berichten, bieten wir Ihnen eine gemeinsame, jedoch behördliche (polizeiliche) Aufarbeitung an. Denn nach unserer Auffassung gehört so etwas nicht in ein Bewertungsportal. Das Ziel sollte ja eine Verbesserung des Unternehmens sein. Jedoch mit solchen Anschuldigungen, ob wahr oder nicht muss ein Richter entscheiden, schaden Sie damit allen vermeintlichen Kollegeninnen und Kollegen extrem.
Gerne erwarten wir Ihren Kontakt zur weiteren Aufklärung.
Mit freundlichen Grüssen
Sascha Engel [CEO]