Hätte so viel Potenzial; was leider nicht umgesetzt wird
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur als Familienbetrieb präsentieren, sondern dies auch zu leben. Wertschätzung, Respekt und faire Entlöhnung würde gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich überall angespannt, Mitarbeiter sind am Anfang euphorisch, werden dann aber schnell von der Masse runtergerissen. Innerhalb vom Team ist es oft gut, die unkompetenten Vorgesetzten - von welchen es leider wahnsinnig viele hat - vermasseln es einfach.
Kommunikation
Das ist wirklich katastrophal. A weiss nicht was B macht, C weiss noch weniger und D spricht wieder von was anderem. Kaum Prozesse, wenn von der Geschäftsleitung etwas entschieden wird erfahren die Abteilungen welche es betrifft oder sogar umsetzen müssen dies erst am gleichen Morgen oder frühestens 1 Tag vorher. Teammeetings sind unproduktiv, es wird viel geredet aber immer über dasselbe ohne Effizienz.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich von Team zu Team unterschiedlich. Bei mir persönlich sehr gut, es gibt aber viele Teams bei denen es nicht gut funktioniert. Wobei man fairerweise sagen muss, dass bei so vielen Mitarbeitern immer wieder ein schwarzes Schaf darunter ist.
Work-Life-Balance
Auch hier; Katastrophe. Man erwartet 24/7 Erreichbarkeit, egal ob Kader oder normaler Mitarbeiter, ob Büro oder Front. Arbeitspläne werden spontan 1 Tag im voraus geändert, man erwartet eigentlich, dass man zuhause sitzt und auf den Anruf des Vorgesetzten wartet. Wenn man dann mal nicht kann oder auch seine Grenze aufzeigt, hat man im meisten Fall die Missgunst des Vorgesetzten. Hier gibt es wirklich nichts Anderes als 1 Stern.
Vorgesetztenverhalten
Unterdurchschnittlich. Wahnsinnig viele Führungswechsel, neue Kader werden ausgetauscht ohne 2 mal mit den Augen zu zucken. Kader die schon lange dabei sind und kein Finger krümmern, Leute anschreien und sich auf Arbeitszeit betrinken werden jedoch gerne gesehen.
2 Sterne dafür dass es aber auch wirklich 3-4 Personen gibt, die jeden Tag das Beste geben.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitsort an.
Gleichberechtigung
Fair
Arbeitsbedingungen
Gastronomie; schlechter Lohn, viel Arbeit. Man kann sicher viel lernen aber für diese Entlöhnung ist es auf Dauer nicht wert. Benefits gibt es kaum; 20% Mitarbeiterrabatt in den Restaurants, wenn man aber hinter der Bühne sieht, wie teilweise die Sauberkeit und der Umgang ist, will man dort gar nicht freiwillig essen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach unterdurchschnittlich - vorallem für die Arbeit welche geleistet wird. Man muss sich nicht wunder dass Mindestarbeit geleistet wird, wenn man gerade mal den Mindestlohn zahlt.
Zudem 0 Lohnstruktur - Leute werden für denselben Job angestellt, 2 komplett verschiedene Löhne. Man hat das Gefühl Löhne werden mit einem Pfeil auf die Dartscheibe entschieden.
Image
Leider sehr schlecht. Jeder kennt Candrian, kaum jemand spricht gut darüber. Das sieht man auch an den schlechten Bewertungen hier. Es wäre eine tolle Firma, man müsste jedoch ganz oben einige Personen austauschen um wieder ein freundliches und wertgeschätztes Arbeitsklima zu erschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird - in den meisten Fällen - unterstützt. Durch die schlecht Work-Life Balance ist es jedoch schwierig beides unter einen Hut zu kriegen.