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Candrian 
Catering 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Candrian Catering die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Candrian Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Candrian Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So ein schlechtes Arbeitszeugnis (wurde erst nach wiederholten Mahnungen und drei Monate nach dem Austritt ausgestellt) habe ich noch nie erhalten. Zum Glück sind alle meine vorherigen Arbeitszeugnisse TOP. Da stimmt etwas nicht, oder?

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Mit den anderen Mitarbeitern oder guten Kunden kann man auch Mal Spass an der Arbeit haben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Kein Interesse an einer längeren Zusamnenarbeit. Kritik wird nur negativ angesehen...

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3,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Der Service ist anspruchsvoll und daher auch interessant

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2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eigentlich nicht so schlecht auser die eile

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1,0
KommunikationFührungskraft

Immer nicht richtig oder änderd sich non-stop

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