Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtLohn pünktlich bezahlt
Pünktliche zahung von Gehalt
Die Ambiance am Wheinachtszirkus ist interessant
Leider ist es nur eine Duldung der Situation.
Nichts. Ich wurde entlassen aufgrund einer erfundenen Story, weil sie mich loswerden wollten. Ich habe nämlich ab und zu was gesehen und dann Verbesserungsvorschläge geäussert, die aber niemand dort hören will.
Zuviel Einfluss ausübend und zu wenig Platz für eigene Ideen
Auf Mitarbeiter wird absolut kein Wert gelegt
Der Umgang mit dem Personal ist nicht auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter werden nicht respektiert, und ihre Meinungen werden unterdrückt. Es besteht kein Interesse daran, etwas zu verbessern, und die Benefits nehmen immer weiter ab.
Alles. Arroganz ohne Ende. Null Respekt. Man ist ein winziges Rädchen im Getriebe und jederzeit austauschbar. Das lassen sie einen jederzeit spüren. Weil es leider leider Menschen gibt, die diese Jobs aus versch. Gründen machen müssen, um überleben zu können. Sehr sehr traurig.
Achja: Jmd anders schrieb, dass die Verpflegung vom Lohn abgezogen werde direkt. Das stimmt! Man hat keine Wahl!
Alles!!!
Es ist eine Schande für die Gastronomie, dass es tatsächlich möglich ist, ein Unternehmen so zu führen!!
Kein Wunder ist unser Berufsfeld dem Untergang geweiht!!!!
Ich empfehle dem Arbeitgeber, viele Führungspositionen auszutauschen und qualifizierte Personen einzusetzen. Die gesamte Geschäftsleitung sollte grundlegend ersetzt werden. Die Vorgesetzten nutzen das Unternehmen aus, doch das wird einfach nicht eingesehen.
Sich nicht nur als Familienbetrieb präsentieren, sondern dies auch zu leben. Wertschätzung, Respekt und faire Entlöhnung würde gut tun.
Alles was er ausser sich wächseln kann, soll er tun.
Top Management auswechseln
Oberste Führungsriege sollte auch mal versuchen Mitarbeiterorientiert zu denken, wenn sie weiter auf dem Markt bleiben wollen- ohne Mitarbeiter, keine Gäste, kein Umsatz, kein Gewinn, kein Candrian
Der am besten bewertete Faktor von Candrian Catering ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Das ist wirklich von Team zu Team unterschiedlich. Bei mir persönlich sehr gut, es gibt aber viele Teams bei denen es nicht gut funktioniert. Wobei man fairerweise sagen muss, dass bei so vielen Mitarbeitern immer wieder ein schwarzes Schaf darunter ist.
Titanic-Orchester
Pflege dein Team
Sehr ein angenehmer Umgang untereinander und ein toller Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung ist immer da.
Mein Team war Spitze.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Candrian Catering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Einfach unterdurchschnittlich - vorallem für die Arbeit welche geleistet wird. Man muss sich nicht wunder dass Mindestarbeit geleistet wird, wenn man gerade mal den Mindestlohn zahlt.
Zudem 0 Lohnstruktur - Leute werden für denselben Job angestellt, 2 komplett verschiedene Löhne. Man hat das Gefühl Löhne werden mit einem Pfeil auf die Dartscheibe entschieden.
Dieses Unternehmen ist wirklich nur für diejenigen gedacht, die nicht arbeitslos sein möchten. Es dient lediglich als vorübergehender Aufenthaltsort, um einen weiteren Schritt in der Karriere zu machen.
Zuviel arbeit
Durch vertragliche Anpassungen ist das Gehalt ein Witz! Bei geforderter Stunden Anzahl und 6-7 Tage Woche ist das Gehalt nicht entsprechend der erbrachten Leistungen!!
Für Gastronomie/Hotellerie zahlen sie gut - müssen sie aber auch, da sonst niemand mehr kommt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Nicht zu empfehlen
Man unterstützt zwar Weiterbildungen, doch dafür zahlt man einen hohen Preis.
Man wird - in den meisten Fällen - unterstützt. Durch die schlecht Work-Life Balance ist es jedoch schwierig beides unter einen Hut zu kriegen.
Man hat kein Zeit, 14 Stunden und 6 Tage Woche
Welche Karriere?
