Wahrer Teamgeist, gelebtes Unternehmertum, berufliche Weiterbildung, Übernahme von Verantwortung & Schätzung der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schätzung und Freiheit bei der Arbeit, sowie das Management.
Verbesserungsvorschläge
Das Umweltbewusstsein stärken.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist einzigartig. Alle verfolgen dasselbe Team und unterstützen sich untereinander. Zudem wird die Arbeit extrem geschätzt.
Kommunikation
Die internationale Ausrichtung des Unternehmens sowie die Zusammenarbeit mit technischen Kollegen macht die Kommunikation extrem spannend.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist absolt einzigartig. Das Team wurde wahrhaftig zu einer kleinen zweiten Familie
Work-Life-Balance
Da die Arbeit sehr geschätzt wird, gönnt man neben langen Abenden auch den Praktikanten zwischendurch einen früheren Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist sehr freundlich, nahbar und legt viel Wert darauf, dass die Praktikanten als voll integrierte Teammitglieder angesehen werden und dementsprechend Verantwortung übernehmen können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenauswahl ist sehr offen und die Inhalte sind sehr spannend. Es sind keineswegs Praktikantenaufgaben, die man übernimmt.
Gleichberechtigung
Egal ob aus persönlicher oder beruflicher Ansicht. Diversität und Gleichberechtigung wird bei Cagemini Invent wahrhaftig gross geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt absolut keinen unterschied ob ein Kollege älter oder jünger ist. Das ist gelebtes Unternehmertum und Diversität.
Arbeitsbedingungen
Das Office von Capgemini Invent ist zwar ein bisschen ausserhalb vom Zürcher Stadtkern, die Räumlichkeiten sind aber gross und lichtdurchflutet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl das Umweltbewusstsein Verbesserungspotentiale enthält, wird die Sozialität bei Capgemini Invent definitiv gross geschrieben.
Image
Das Image könnte aufgrund der Grösse von Capgemini Invent Schweiz verbessert werden. Die Freude bei der Arbeit in diesem Unternehmen sollte unbedingt nach Aussen getragen werden. Das Image von Aussen unterschätzt meiner Meinung nach das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Talent-Förderung könnten viele Unternehmen von Capgemini Invent lernen.