Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super tolles Team - coole Firma
Sehr gut. Es sind auch sehr viele langjährige Mitarbeiter da.
Auch in der Funktion des Kaders wird auf Ferien, Freitage oder sonstige Absenzen Rücksicht genommen. Ich erlebe das ganze Umfeld als sehr wertschätzend.
Kann ich noch zu wenig beurteilen, habe aber das Gefühl, dass man immer eine Lösung finden will.
Bin ich sehr zu frieden. Es ist nicht selbstverständlich, dass neben 13 Monatsgehältern auch eine variable Gewinnbeteiligung ausgeschüttet wird. Ich empfinde die APG|SGA als sehr grosszügig.
Man denkt nicht nur an Morgen, sondern bereits an Übermorgen.
Einer für Alle und Alle für einen. Die Unterstützung gerade in der Einführungszeit ist sehr gut. Ich erlebe alle in der Firma als sehr hilfsbereit, wertschätzend und offen.
Schön zu sehen, wie viele langjährige Mitarbeitende bei der APG angestellt sind. Es ist jede Altersgruppe vertreten und das gefällt mir sehr.
Ein richtig tolles Vorbild. Sie nimmt sich immer Zeit, auch bei vollem Terminkalender.
Sehr gut. Es wird zu den Mitarbeitenden geschaut.
Es wird nicht nur über das positive Berichtet. Die Kommunikation ist transparent (je nach Vorgesetzte/r etwas mehr oder weniger). Gerade in meinem Bereich sehr gut!
Gerade in meiner Rolle sehe ich, wie wichtig das Thema in der ganzen Firma ist und wie fest wir uns dafür einsetzen.
Sehr! Und ich lerne immer noch neues dazu. Ich kann mich gut mit der Firma und den Aufgaben identifizieren.
Lohn Sozialen Leistungen.
Immer mehr verlangen und immer mehr unterdrückt.
Aber nur für gewisse Lieblinge.
Die Möglichkeit dich selbst zu organisieren und Auszuführen. Selbständigkeit und Entscheidungen zu treffen.
Reglement Zwischenjubiläum überdenken! Finde schade das Mitarbeiter keine
Anerkennung erhalten welch 15, 25, 35 Jahre, im die Firma gearbeitet haben.
Teamgeist, Hilfsbereitschaft, Menschlich,
Sehr selten Negative aussagen über die Firma.
Unkompliziert, sehr gute Balance.
Möglichkeiten sind gegeben.
Sozialleistung Gut. Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Gehalt! Ich finde, ich verdiene zu wenig.
Wir leisten unser Beitrag.
Menschlich sein ist das A und O
In unsere Abteilung, die meisten Mitarbeiter, möchten ihre Pensionierung um eins bis zwei Jahren verschieben. Das heisst schon viel!
Gute Zusammenarbeit. Klare Ziele werden definiert.
Soweit gut.
Regelmässig in Meetings, oder Intranet werden informiert.
Tägliche Belange ist wichtig. Kopfsache!
Selbständiges Arbeiten
Keine negativen Punkte
Keine Aenderungsvorschläge da gut so wie es ist
Gratis Wasser und gratis Früchte (solang es hat)
Ich habe noch nie so etwas erlebt. Die Mitarbeiter planen nach kurzer Zeit bereits wieder zu gehen und sind unzufrieden. Das Management ist unglaublich unflexibel und geht auf die Wünsche der Mitarbeiter nicht ein. Man hat von Anfang an das Gefühlt, dass man gar nicht so wichtig ist (wieso stellt man dann neue Mitarbeiter an!?)
Wir schreiben das Jahr 2024.. modernere Büroräumlichkeiten und mehr Flexibilität seitens Arbeitgeber wird gewünscht. Die Mitarbeiter mehr schätzen und Vorgesetzte einstellen die man auch als solche respektieren kann. Bessere Home-Office Regel
Kollegenzusammenhalt ist super.. alle möchten gehen
0 Flexibilität.
Die Büroräumlichkeiten sind sehr veraltet. Grosses Chaos, man fühlt sich nicht wohl in den Räumlichkeiten und wenn man bedenkt, dass ein grosser Teil des Tages dort verbracht wird, ist es schon sehr bedenklich.
Für solch ein grosses Unternehmen schon eher unter dem Durchschnitt
Flexibleres Homeoffice, modernere zeitgemässe Einrichtung, bessere interne Kommunikatio etc.
Das Team
Die Leute
Den Zusammenhalt
Dir Inhalt
Die Räumlichkeiten die Hardware die Einrichtung das Homeoffice Angebot die uralten Programme
MODERNE WERDEN 2024 ist da !!!!!!
Der Standort
Zu wenig Mitspracherecht als „einfacher“ Angestellter
Arbeitsplatz modernisieren, bessere & effizientere interne Kommunikation
CITO entlassen und mehr Fokus auf die softskills legen
Seit der neuer CITO da ist, ist der Job zum Albtraum geworden
Überzeit und kein Urlaub möglich denn zu wenig Leute in der Abteilung
Die, die noch da sind halten zusammen
Respektlos
Alte Büros
Top down. Nur eine Meinung zählt
Das war eher früher
Zusammenarbeitskultur
Etwas wenig Karriereperspektiven da KMU
Best in class, was ich bisher erlebte…
So verdient kununu Geld.