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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APG|SGA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APG|SGA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APG|SGA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolles Team - coole Firma

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht nur über das positive Berichtet. Die Kommunikation ist transparent (je nach Vorgesetzte/r etwas mehr oder weniger). Gerade in meinem Bereich sehr gut!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für Alle und Alle für einen. Die Unterstützung gerade in der Einführungszeit ist sehr gut. Ich erlebe alle in der Firma als sehr hilfsbereit, wertschätzend und offen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in der Funktion des Kaders wird auf Ferien, Freitage oder sonstige Absenzen Rücksicht genommen. Ich erlebe das ganze Umfeld als sehr wertschätzend.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein richtig tolles Vorbild. Sie nimmt sich immer Zeit, auch bei vollem Terminkalender.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr! Und ich lerne immer noch neues dazu. Ich kann mich gut mit der Firma und den Aufgaben identifizieren.

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