Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capita Customer Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Overheads (Chefs) achten kaum auf dich ausser du fehlst nie, hast einen hohen NPS und machst deine Sales.
Ansonsten bist du nur eine Nummer im System.
Leere Versprechen was die Aufstiegsmöglichkeiten, Den Lohn, Ferien usw. angeht.
Das einzige gute an dieser Firma sind tatsächlich die Arbeitskollegen mit denen man regelrecht den Stress des Büros vergessen kann.
Gibt es nicht. Schichtsytseme bei denen es keinen Interessiert was für Wünsche du hast.
Extremst unprofessionell, während des Vorstellungsgespräch wird man von A-Z angelogen sodass man anbeisst.
Der Lohn, Die Ferien, Die Schichten etc.
"Ihr werdet höchstens einen bis zwei Samstage im Monat arbeiten, Sonntage praktisch nie"
Ein Witz wenn man bedenkt dass es Monate gab an denen mann keinen einziges Wochenende frei hatte.
Extremst Monoton was das angeht.
Ständig der gleiche ablauf, die gleichen Aufgaben, die gleichen Probleme und unfreundliche Kunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist extremst deprimierend.
Die Regeln die einem aufgetischt werden sind unter aller Gürtellinie
Keine Jacken über die Stühle, offene Getränke auf den Tischen sowie das verbieten mit den Kollegen kurz zu reden zwischen den Calls.
Sowie der Aufbau der Arbeit, die Ständige überwachung, der Konstante druck dass man verkaufen muss, die leeren Versprechen..
Durch und durch einfach nur ein Witz.