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Ich kann es nicht empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit, mit jungen innovativen Menschen zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation. Sehr niedrige Gehälter. Anfangs werden große Versprechungen gemacht, und die Realität liegt weit davon entfernt. Keine Sicherheit; heute kannst du gelobt werden, und morgen könntest du entlassen werden. Du hast das Gefühl (und wirst behandelt), als könntest du schnell ersetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Verbessere die Kommunikation, sowohl innerhalb der Teams als auch zwischen den Teams. Das obere Management sollte wissen (oder eine Person haben, die es weiß), was in jedem Team vor sich geht. Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden und sich wertgeschätzt fühlen.

Kommunikation

Es ist unglaublich, wie schlecht die Kommunikation für ein so kleines Unternehmen sein kann. Die Kommunikation im Team kann in Ordnung sein (abhängig davon, mit wem man arbeitet), aber zwischen den Teams ist es schrecklich. Überhaupt keine Koordination. So viel verschwendete Zeit und Missverständnisse.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind größtenteils nette junge Leute, und die Zusammenarbeit kann angenehm sein. Es gibt jedoch ein paar große Egos.

Vorgesetztenverhalten

Lass dich nicht von der "flachen Hierarchie" täuschen, es ist sehr bekannt, wer die Chefs sind. Sie treffen die Entscheidungen. Deine Meinung oder Argumente zählen nicht. Da es sich um ein Start-up handelt, ändern sich Entscheidungen und Ausrichtungen über Nacht, und nicht dass dich niemand fragen wird, aber du wirst wahrscheinlich nicht einmal darüber informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mehrheit des Teams ist sehr, sehr jung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung der Mitarbeiter ist ernsthaft zu niedrig. Daher neigt man dazu, frischgebackene Absolventen, weniger erfahrene Personen und Ausländer einzustellen.


Image

Das Unternehmen betreibt aggressives Marketing nach außen, und es ist genauso intern. Die Leute trauen sich kaum, etwas zu sagen, obwohl es so viele unprofessionelle Situationen gibt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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