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Care2share 
GmbH
Bewertung

Die beste temporär Firma die es gibt!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die vorgesetzte als Pflegefachfrau im Spital kennengelernt, wie waren damals beide temporär bei verschiedenen Firmen. Sie wollte die Bedingungen jedoch verbessern, da man doch sehr häufig ausgenutzt wird und so hat sie ihre eigene Firma gegründet. Ich habe den direkten Vergleich zur letzten Firma und es ist ihr toll gelungen! Die Leistungen sind top und sie setzt sich für jeden einzelnen Mitarbeiter ein, ich fühle mich richtig gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt gibt es wirklich nichts schlechtes!

Arbeitsatmosphäre

tolle familiäre atmosphäre

Kommunikation

Kommunikation ist super! Es gibt auch eine Mitarbeiter app und bei Fragen, welche schnell bearbeitet werden

Kollegenzusammenhalt

Top! Trotzdem dass es eine Temporär Firma ist lernt man auch die anderen Mitarbeiter bei Teamevents kennen und ich habe mich auch als ich niemand kannte total wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Ich kann meinen Dienstplan selbst planen und wünsche für schichten sowie prozent angaben werden berücksichtigt. Als es mir nicht so gut ging, wurde ich durch care2share toll unterstützt!

Vorgesetztenverhalten

Komplett auf Augenhöhe, sie kommt selbst aus der Pflege und ist eine unglaublich liebevolle, starke und vertrauensvolle person. Ich könnte mir keine bessere vorgesetzin vorstellen.

Interessante Aufgaben

Deine vorkenntnisse werden berücksichtigt, ich konnte aber auch Abteilungen nennen, auf denen ich gerne Mal arbeiten würde und sie wurden extra angefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe bei Care2share im vergleich zu amderen Fima, bei denen ich zuvor auch temporär gearbeitet habe einen deutlich besseren gehalt. Vorallem die Schichtzulagen werden sehr gut vergütet. Zudem gibt es Spesen und diverse vergünstigungen.

Karriere/Weiterbildung

Durch Temptraining werden je nach Stunden die Weiterbildungen sowie Lohnausfälle vergütet. Ich kann so nebenbei eine Weiterbildung bei der ZHAW machen und es wird bei meinen Stunden komplett übernommen, was ich mir sonst nicht hätte Leisten können.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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