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Care2share 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Care2share
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Care2share
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Mitarbeiter bei der care2share fühle ich mich glücklich und geschätzt. Eines der bemerkenswertesten Merkmale meines Arbeitgebers ist die aussergewöhnliche Flexibilität. Das Unternehmen versteht und respektiert die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu pflegen, was mir sehr wichtig ist. Darüber hinaus bietet mein Arbeitgeber eine breite Palette von Benefits, die wirklich beeindruckend sind. Ein weiterer großer Pluspunkt meines Arbeitgebers ist die Pünktlichkeit. Gehaltszahlungen erfolgen immer zuverlässig und rechtzeitig. Die ...
Ich habe die vorgesetzte als Pflegefachfrau im Spital kennengelernt, wie waren damals beide temporär bei verschiedenen Firmen. Sie wollte die Bedingungen jedoch verbessern, da man doch sehr häufig ausgenutzt wird und so hat sie ihre eigene Firma gegründet. Ich habe den direkten Vergleich zur letzten Firma und es ist ihr toll gelungen! Die Leistungen sind top und sie setzt sich für jeden einzelnen Mitarbeiter ein, ich fühle mich richtig gut aufgehoben.
Die Haltung gegenüber den Mitarbeiter
Work Life Balance
Wertschätzung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt gibt es wirklich nichts schlechtes!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist noch frisch, die Mitarbeitenden erhalten regelmässig ein Mail, in dem Feedbacks anonym oder auch öffentlich abgegeben werden können. Das ist sehr positiv!
definitiv keine.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch Temptraining werden je nach Stunden die Weiterbildungen sowie Lohnausfälle vergütet. Ich kann so nebenbei eine Weiterbildung bei der ZHAW machen und es wird bei meinen Stunden komplett übernommen, was ich mir sonst nicht hätte Leisten können.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Care2share wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Care2share besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Care2share als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Care2share als eher modern.
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