4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die beste temporär Firma die es gibt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die vorgesetzte als Pflegefachfrau im Spital kennengelernt, wie waren damals beide temporär bei verschiedenen Firmen. Sie wollte die Bedingungen jedoch verbessern, da man doch sehr häufig ausgenutzt wird und so hat sie ihre eigene Firma gegründet. Ich habe den direkten Vergleich zur letzten Firma und es ist ihr toll gelungen! Die Leistungen sind top und sie setzt sich für jeden einzelnen Mitarbeiter ein, ich fühle mich richtig gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt gibt es wirklich nichts schlechtes!
Arbeitsatmosphäre
tolle familiäre atmosphäre
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Dienstplan selbst planen und wünsche für schichten sowie prozent angaben werden berücksichtigt. Als es mir nicht so gut ging, wurde ich durch care2share toll unterstützt!
Karriere/Weiterbildung
Durch Temptraining werden je nach Stunden die Weiterbildungen sowie Lohnausfälle vergütet. Ich kann so nebenbei eine Weiterbildung bei der ZHAW machen und es wird bei meinen Stunden komplett übernommen, was ich mir sonst nicht hätte Leisten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe bei Care2share im vergleich zu amderen Fima, bei denen ich zuvor auch temporär gearbeitet habe einen deutlich besseren gehalt. Vorallem die Schichtzulagen werden sehr gut vergütet. Zudem gibt es Spesen und diverse vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Trotzdem dass es eine Temporär Firma ist lernt man auch die anderen Mitarbeiter bei Teamevents kennen und ich habe mich auch als ich niemand kannte total wohl gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Komplett auf Augenhöhe, sie kommt selbst aus der Pflege und ist eine unglaublich liebevolle, starke und vertrauensvolle person. Ich könnte mir keine bessere vorgesetzin vorstellen.
Kommunikation
Kommunikation ist super! Es gibt auch eine Mitarbeiter app und bei Fragen, welche schnell bearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Deine vorkenntnisse werden berücksichtigt, ich konnte aber auch Abteilungen nennen, auf denen ich gerne Mal arbeiten würde und sie wurden extra angefragt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nur empfehlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei der care2share fühle ich mich glücklich und geschätzt. Eines der bemerkenswertesten Merkmale meines Arbeitgebers ist die aussergewöhnliche Flexibilität. Das Unternehmen versteht und respektiert die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu pflegen, was mir sehr wichtig ist. Darüber hinaus bietet mein Arbeitgeber eine breite Palette von Benefits, die wirklich beeindruckend sind. Ein weiterer großer Pluspunkt meines Arbeitgebers ist die Pünktlichkeit. Gehaltszahlungen erfolgen immer zuverlässig und rechtzeitig. Die Art und Weise, wie mein Arbeitgeber auf meine individuellen Wünsche und Bedürfnisse eingeht. Es wird nicht nur zugehört, sondern auch aktiv darauf reagiert. Insgesamt kann ich meinen Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ist noch frisch, die Mitarbeitenden erhalten regelmässig ein Mail, in dem Feedbacks anonym oder auch öffentlich abgegeben werden können. Das ist sehr positiv!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeit wird von der Geschäftsführung sehr wertgeschätzt. Ich arbeite sehr gern hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung gegenüber den Mitarbeiter
Work Life Balance
Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
definitiv keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste arbeitgeber. Beste lohn und arbeitsverhaktnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Care2share durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Care2share als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Care2share als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.