Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Care2share die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist super! Es gibt auch eine Mitarbeiter app und bei Fragen, welche schnell bearbeitet werden
Top! Trotzdem dass es eine Temporär Firma ist lernt man auch die anderen Mitarbeiter bei Teamevents kennen und ich habe mich auch als ich niemand kannte total wohl gefühlt.
Ich kann meinen Dienstplan selbst planen und wünsche für schichten sowie prozent angaben werden berücksichtigt. Als es mir nicht so gut ging, wurde ich durch care2share toll unterstützt!
Komplett auf Augenhöhe, sie kommt selbst aus der Pflege und ist eine unglaublich liebevolle, starke und vertrauensvolle person. Ich könnte mir keine bessere vorgesetzin vorstellen.
Deine vorkenntnisse werden berücksichtigt, ich konnte aber auch Abteilungen nennen, auf denen ich gerne Mal arbeiten würde und sie wurden extra angefragt.
tolle familiäre atmosphäre