2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfangs gut, doch schnell enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Start im Unternehmen war vielversprechend und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, hat das Arbeitsklima anfangs positiv beeinflusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice-Tage wurden gestrichen, was für viele Mitarbeitende eine grosse Enttäuschung war. Zusätzlich hat die Marktverantwortliche, die selbst wenig Erfahrung in diesem Bereich hatte, regelmässig mit Kündigungen gedroht. Dies hat das Vertrauen unter den Mitarbeitenden erheblich beeinträchtigt und für eine angespannte Atmosphäre gesorgt. Mit der Zeit wurde die Marktverantwortliche immer ungeduldiger, was die Unsicherheit im Team weiter verstärkt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und das Vertrauen in die Mitarbeitende stärken. Drohungen sind kein geeignetes Mittel, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem wäre es hilfreich, wenn Führungskräfte gut in ihre Aufgaben eingearbeitet und darin geschult sind, Teams zu führen und zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs angenehme Atmosphäre, die sich jedoch durch gestrichene Homeoffice-Tage und häufige Druckausübungen der Marktverantwortlichen zunehmend verschlechtert hat.
Image
Das Unternehmensimage ist durch interne Probleme und unklare Kommunikation beeinträchtigt, was zu einem weniger positiven Eindruck führt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aufgrund der gestrichenen Homeoffice-Tage und der zunehmenden Arbeitsbelastung eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, Senior Berater zu werden, aber danach sind die Aufstiegschancen sehr begrenzt, was die berufliche Weiterentwicklung frustrierend macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind durchschnittlich, mit einem Jahreslohn zwischen 72.000 und 78.000 CHF, abhängig vom Standort. Hier gibt es zwar Spielraum für Verbesserungen, aber die Konditionen sind akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gewisses Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, jedoch gibt es noch Raum für Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war stark und unterstützend, trotz der angespannten Arbeitsbedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen im Team, daher kann ich zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte hat Unterstützung angeboten, aber oft täglich die Richtung gewechselt, was für Verwirrung und Unsicherheit im Team sorgte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren durchschnittlich, mit einigen positiven Aspekten, aber auch Verbesserungsbedarf in bestimmten Bereichen.
Kommunikation
Die Kommunikation war zu Beginn in Ordnung, wurde jedoch durch Unsicherheiten und unklare Anweisungen zunehmend belastet.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Team wurde gut gefördert und alle Mitarbeitenden wurden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teils interessant, jedoch oft von wiederkehrenden Abläufen geprägt.
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Teilweise zu empfehlen. Team sollte auch mit älteren Kollegen gemischt werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Büroräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback-Kultur, Einstellungsstopp sobald man ein gewisses Alter erreicht ???!
Verbesserungsvorschläge
Marktverantwortliche besser Schulen und aufklären. Einarbeitung umstrukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinter den Rücken anderer geredet, keine offene Feedback-Kultur. Im Feedback der Marktverantwortlichen, überwiegen die negativen Aspekte. In meinen Augen besitzen sie zu wenig Führungserfahrung.
Image
Mal so mal so.
Work-Life-Balance
Nichts negatives zu sagen. Je nach Standort werden 2 Tage Home Office angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit auf Senior Berater. Das war’s dann auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Man steigt je nach Standort zwischen 72.000 und 78.000 Franken ein. Ist ein guter Rahmen. Es steigt aber über die Jahre sehr sehr gering an. Weitere Möglichkeiten sind nur über boni möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweiligen Teams drauf an. Es gibt Teams, sprich Spezialisierungen wo dies sehr gut funktioniert. In anderen Teams eher weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Dies ist aber wieder sehr Standort abhängig. Wie bereits erwähnt, sehe ich bei manchen Marktverantwortlichen keine Führungsstärken. Es werden Punkte vereinbart, die einen später wieder vorgeworfen werden, dass man sie so wohl nie vereinbart hätte etc. Team ist zu jung und die Marktverantwortlichen besitzen keinerlei Erfahrung (nicht alle)
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Räumlichkeiten. Es stehen kostenfrei Süßigkeiten und Säfte, Cola, red Bull, Wasser etc. Zur Verfügung. Starker Pluspunkt in meinen Augen. Die Büros sind sehr offen und hell. Es sollten noch etwas mehr Möglichkeiten zum Rückziehen geschaffen werden
Kommunikation
Jede Woche finden Teamsitzungen pro Standort statt. Da die meisten Mitarbeiter sehr jung sind, lassen sie sich zu sehr von Zahlen beeinflussen (negativ) und gehen meistens schlecht gestimmt aus den Meetings.
Gleichberechtigung
Nichts bemerkt. Die meisten Führungskräfte sind Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Careerplus durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Careerplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Careerplus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.