Schlechter Umgang mit Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Lage
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Unaufrichtigkeit
Mitarbeiter werden angelogen
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Personal verbessern
Mitarbeiter auch wirklich fördern und nicht nur sagen
Kommunikation
Vorgesetzte sind unehrlich und lügen
effektive Kommunikation nicht wie abgesprochen
Kollegenzusammenhalt
nur tiefere Stufen und teilweise auf gleicher Stufe / bei höheren Stufen nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ausnutzung, unehrlich, lügen, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, unprofessionell
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden keine geboten
Förderung von MA finden nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege
Besten Dank für Ihre Bewertung und die ehrlichen Worte.
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Anstellungszeit im Careum Bildungszentrum schlechte Erfahrungen gemacht haben. Im Careum Bildungszentrum legen wir Wert auf eine positive Führungskultur gemäss unseren Führungs- und Kooperationsgrundsätzen. Zu diesen Grundsätzen gehört unter anderem die beidseitig aufrichtige Kommunikation wie auch die individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Beides scheint in Ihrem Fall nicht wie gewünscht abgelaufen zu sein.
Gerne möchten wir mehr darüber erfahren, so dass wir den Ursachen auf den Grund gehen und Ihre Verbesserungsvorschläge gezielt angehen können. Daher bitten wir Sie, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Wir würden uns über ein persönliches Gespräch oder über ein ausführlicheres Feedback per E-Mail zu den genannten Punkten freuen.
Herzliche Grüsse,
Mendy Schulz und das Human Resources Team
(hr@careum.ch, 043 222 51 98)