Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt unter den Kollegen, zentraler Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die jährlichen Berufsaufträge, Druck auf Mitarbeitende durch Vorgesetzte, Löhne, welche nicht wirklich angeglichen wurden unter den Lehrpersonen/ Bildungsstufen, sind nach wie vor intransparent mit grossen Unterschieden
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten zwingend zu verbessern in punkto Kommunikation, Machtausübung bzw. Machtmissbrauch und Gleichbehandlung in Lohnfragen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wenig motivierend. Vorgesetzte üben Druck auf Mitarbeitende aus und nutzen ihre Machtposition dafür. Arbeitsverteilung ungleich, Förderung der MA nicht wirklich, es wird viel darüber gesprochen, gelebt wird es allerdings nicht! Es wird nicht motiviert oder Lob ausgesprochen. Vorgesetzte schauen für sich und ihren Vorteil
Kommunikation
Intransparente, unehrliche Kommunikation zu Mitarbeitende durch Vorgesetzte. Es wird nicht das gelebt was gesagt wird.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich guter Kollegenzusammenhalt, gute Unterstützung untereinander
Work-Life-Balance
Es wird enorm Druck auf die Pädagogen ausgeübt, in Form von unrealistischen Berufsaufträgen. Berufsaufträge sollte auch für Vorgesetzte eingeführt werden, um deren Leistungserbringung sichtbar zumachen
Vorgesetztenverhalten
Üben Macht auf Mitarbeitende aus, Lohn ist nach wie vor nicht einheitlich und gleich bei allen Lehrpersonen, nach wie vor grosse Unterschiede in der Einstufung der Löhne - angebliche Angleichung der Löhne höchst fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, welche sehr fordernd erlebt wird
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung / Gleichbehandlung sehr verbesserungswürdig, vor allem in punkto Lohneinstufung! Nach wie vor grosse Unterschiede in den Bildungsstufen und im Vergleich zum ZAG
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeitende sind zu teuer, zu alt und angeblich zu unflexibel, diese will man durch jüngere Mitarbeitende ersetzen, so das interne Credo. Umgang mit Mitarbeitende durch Vorgesetzte teilw. grenzwertig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in Form von Infrastruktur / Ausstattung / IT ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider nur teilweise vorhanden, je nach Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/ Löhne sollten für alle Lehrpersonen angeglichen werden, jedoch nach wie vor grosse Unterschiede/Diskrepanzen. Benefits werden heruntergefahren oder fallen ganz weg (Beteiligung ÖV) - nicht wirklich zeitgemäss
Image
Image sollte zwingend verbessert werden - vor allem der Umgang mit Mitarbeitende, denn diese sind auch Werbeträger nach aussen...
Karriere/Weiterbildung
wird unterschiedlich gefördert, teilw. gar nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege
Schade, dass Du diese Erfahrung gemacht hast. Wir nehmen Dein Feedback ernst und würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch mehr darüber zu erfahren. Kontaktiere uns gerne – Dein Input ist uns wichtig!
Herzliche Grüsse
Mendy Schulz und das Human Resources Team