Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ich ganz fest suchen gehe, dann könnte der Kommunikationsfluss/Informationsfluss noch einen "Tick" besser sein. Aber das ist wirklich auf hohem Niveau gemeckert :-)
Die Geschäftsleitung ist offen für Veränderungen und packt die wichtigen Themen proaktiv an. So verbessern wir uns stetig.
IT ist störanfällig aber die Verbesserungsmassnahmen sind bereits geplant.
Hier haben wir noch Potential, sind aber auf einem guten Weg.
Es wird viel in die Erarbeitung einer guten Betriebskultur investiert. Mitarbeitende werden persönlich abgeholt und gewertschätzt.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice in Absprache möglich. Auszeiten mit unbezahlten Ferien möglich.
Mitarbeitende werden in der Weiterentwicklung unterstützt.
Sehr gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Transparenz wird stark gelebt.
Ruhiger Arbeitsplatz in grüner Umgebung direkt an der Aare. Belüftung und Fenster wurden erneuert, seither ist es an heissen Tagen im Büro erträglich.
Regelmässige Gesamtteamentwicklungssitzungen, Mitrbeitendenbriefe, gemeinsame Pausenzeiten, jederzeit persönliche Gespräche möglich.
Viel Gestaltungsspielraum.
Mitwirkung der Mitarbeitenden ist gewünscht und wird gelebt.
Gratis Wasser auf den Etagen, Gratis Kaffee im Bistro
Mitarbeiterfest, Tagesausflug einmal im Jahr
Tolle, frische und abwechslungsreiche Küche in unserem Bistro.
Gute Leistung sollte sich auf den Lohn niederschlagen.
Findet leider etwas spärlich statt.
ist super
Vielen herzlichen Dank für deine Rückmeldung. Eine transparente Kommunikation liegt uns sehr am Herzen und wir würden uns freuen, wenn du uns etwas mehr zu deinen Kritikpunkten in Bezug auf die Kommunikation sagen könntest. Nur so können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Komm gerne direkt auf mich, deine:n Vorgesetzte:n oder ein Mitglied der Geschäftsleitung zu.
Führungs- und Unternehmenskultur überdenken, die Zeiten haben sich verändert.
Wenig agile Prozesse und Innovation möglich. Die Firma trägt nichts zu einem angenehmen Betriebsklima bei. Fairness ist hier fehl am Platz. Es werden Sachen über Mitarbeiter weitergegeben, die nicht stimmen und nicht recht sind.
In schwierigen Situationen starker Zusammenhalt
Miteinbezug ist fehl am Platz. Kommunikation löst Fragen und Konflikte nicht
Auf höhenverstellbare Tische muss teilweise Jahre gewartet werden. Software für Unterricht gibt es keine. Im Sommer ist es zu warm und im Winter zu kalt. Gute Cafeteria. Bezahlte Pausen am Morgen und am Nachmittag.
Intransparente Kommunikation. Kritik ist fehl am Platz, da es grad schwierig werden kann.
Seit dem 1. Februar 2023 ist Careum Weiterbildung mit einem neuen Geschäftsführer und einer neuen Geschäftsleitung unterwegs. Die neuesten Bewertungen auf kununu sowie die Ergebnisse der kürzlichen internen Mitarbeitendenbefragung bestätigen uns, dass wir gemeinsam mit dem gesamten Team in kurzer Zeit schon viel erreicht haben und auf gutem Kurs sind. Herzlichen Dank unserem tollen Team.
- Bistro, wo man gut Mittagessen kann
- Mitarbeiterparkplätze gratis
- gute Lage direkt an der Altstadt von Aarau
- 2 bezahlte Pausen pro Tag
- gute Infrastruktur
- Mittagessen im eigenen Bistro könnte vergünstigt für Mitarbeitende angeboten werden
Gutes, kollegiales Arbeitsklime
mehrheitlich gutes Image, allerdings nicht so profitabel wie gewünscht
Flexible Arbeitszeiten, besonders bei Teilzeitanstellungen, faire Überstundenkompensation
leider nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber wer gut ist, dem wird auch mehr Verantwortung übergeben und gefördert.
durchschnittlich-guter Lohn, sehr gute Sozialleistungen
abhängig vom Team aber grundsätzlich sehr.
respektvoller aber trotzdem unkomplizierter/kollegialer Umgang miteinander
sehr korrekte Vorgesetzte, generelle sehr gut gebildete Geschäftsleitung, respektvoller Umgang miteinander wird sehr gepflegt
Guter Lohn, sehr gute Sozialleistungen
Mitarbeiter werden über interne Informationen / Änderungen stets direkt informiert, man ist gut "up-to-date"
sehr soziales und faires Unternehmen, jeder wird berücksichtigt
etwas repetitiv
Top Gehalt und Sozialleistungen
Zu kleine Veranstaltungen der Angestellten
Mehr in die Mitarbeitwrförderung stecken
Die gut abgesicherte ökonomische Trägerschaft über die eingebundenen Stiftungen würde innovative Entwicklungen ermöglichen. Leider ist die gegenwärtige Geschäftsleitung nicht zu deren Umsetzung fähig.
So verdient kununu Geld.