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compassio - Lebensräume & Pflege
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Osnabrück
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Essenszulage- Die Mitwirkung der Mitarbeitenden ist gewünscht und Ideen werden zum Teil auch umgesetzt. Das macht Spass und motiviert.
- Gesundheitsfördernde Massnahmen wie gemeinsame Walks am Mittag auf Arbeitszeit
- Vergünstigungen im Bistro mit leckeren und abwechslungsreichen Menüs
Gratis Wasser auf den Etagen, Gratis Kaffee im Bistro
Mitarbeiterfest, Tagesausflug einmal im Jahr
Tolle, frische und abwechslungsreiche Küche in unserem Bistro.
Die Geschäftsleitung ist offen für Veränderungen und packt die wichtigen Themen proaktiv an. So verbessern wir uns stetig.
Mitwirkung der Mitarbeitenden ist gewünscht und wird gelebt.
- Bistro, wo man gut Mittagessen kann
- Mitarbeiterparkplätze gratis
- gute Lage direkt an der Altstadt von Aarau
- 2 bezahlte Pausen pro Tag
- gute Infrastruktur
Zu kleine Veranstaltungen der Angestellten
Wenn ich ganz fest suchen gehe, dann könnte der Kommunikationsfluss/Informationsfluss noch einen "Tick" besser sein. Aber das ist wirklich auf hohem Niveau gemeckert :-)
Gute Leistung sollte sich auf den Lohn niederschlagen.
Führungs- und Unternehmenskultur überdenken, die Zeiten haben sich verändert.
- Mittagessen im eigenen Bistro könnte vergünstigt für Mitarbeitende angeboten werden
Mehr in die Mitarbeitwrförderung stecken
Der am besten bewertete Faktor von Careum Weiterbildung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Gestaltungsspielraum.
etwas repetitiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Careum Weiterbildung ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Findet leider etwas spärlich statt.
Intransparente Kommunikation. Kritik ist fehl am Platz, da es grad schwierig werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeitende werden in der Weiterentwicklung unterstützt.
leider nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber wer gut ist, dem wird auch mehr Verantwortung übergeben und gefördert.
