31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vernachlässigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
3 Unternehmen in einem Gebäude, jeder arbeitet für seinen Bereich ohne Kommunikation und Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dirigeants sans courage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein schlechter Druck des Ergebnisses mit Verantwortlichen ohne Ehre und ohne Mut.
Work-Life-Balance
Die Gruppe übt einen Ergebnisdruck und ein schönes Image für den Weiterverkauf an HAIER aus, ohne sich um die negativen Auswirkungen bei Kunden und Mitarbeitern zu kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenige Kollegen helfen beim Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man entlässt ohne Bedauern Menschen mit mehreren zwanzig Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Bedauerlich.
Kommunikation
Hauptsächlich von Deutschen geleitet, die nicht richtig und taktvoll kommunizieren können.
Gleichberechtigung
Frauen sind nicht genug anerkannt, einige Führungskräfte zeigen Frauenhass.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, ausnahmslos alles.
Bin sehr sehr zufrieden und hab den Schritt anzufangen keine Sekunde bereut.
Verbesserungsvorschläge
Firmen interne Abläufe und koordination zwischen den Abteilungen sind stellenweise noch verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Familiär respektvoll und sehr lehrreich.
Hier lernt man auch für s Leben.
Karrierechancen
Bei entsprechender Motivation steht einer Übernahme und weiteren Förderung nichts im Weg.
Arbeitszeiten
Reguläre Arbeitszeiten werden bis auf wenige Ausnahmen eingehalten.
Gegen früher Feierabend oder kurzfristigem frei spricht bei entsprechender Motivation nichts.
Ausbildungsvergütung
Mehr als zufriedenstellend.
Die Ausbilder
Top qualifizierte Ausbilder welche sich gerne Zeit für die Azubis nehmen.
Spaßfaktor
Perfektes Umfeld, fühlt sich eigentlich nicht an wie Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Super spannendes, breit gefächertes Aufgabenfeld. Hier wird jeder fündig.
Variation
Möglichkeit zur Abwechslung und Selbstverwirklichung wird geboten.
Respekt
Sehr respektvoller und familiärer Umgang.
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Positive Bewertungen, die der Arbeitgeber hinterlassen hat!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Eintreten der Manager gegenüber der Gruppe. Dass er mutig ist, sich durchzusetzen.
Leider hat sich wieder eine riesige Barriere zwischen den Deutschen und den Franzosen aufgebaut, die Gruppe unternimmt nichts, um dies zu verbessern, den Zusammenhalt zu erhöhen. Die Arroganz gewinnt wieder die Oberhand, der Untergang ist nah.
Verbesserungsvorschläge
Es ist notwendig, die Basis des Bösen in dieser Gesellschaft auszurotten, Menschen zu entlassen, die ihre Zeit damit verbringen, sich selbst zu decken, anstatt das System voranzubringen. Empathie und Rücksichtnahme zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Wiederholte Abgänge, Verkauf der Gruppe, Entlassung von Schlüsselpositionen. Bruch zwischen den Niederlassungen, Lügen für die Kunden.
Work-Life-Balance
57H / Woche
Karriere/Weiterbildung
Keine echte Ausbildung, weil sie zu teuer ist. Nur das Obligatorische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sind Personalnummern
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von einigen Kollegen, die versuchen, eine gute Atmosphäre aufrechtzuerhalten, aber zu welchem Preis?
Umgang mit älteren Kollegen
Carrier versucht, sich von den alten Mitarbeitern zu trennen, ohne den Übergang zu antizipieren.
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzte? :(
Arbeitsbedingungen
Umsatz, Marge, Punkt.
Kommunikation
Sehr schlecht, vor allem seit der Entlassung des Geschäftsführers ist der Manager von Solution sehr schlecht in der Kommunikation, obwohl dies ein wesentlicher Bestandteil seiner Arbeit ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht genug hervorgehoben, obwohl es viele Talente gibt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, aber ein Konzern, der immer unterdrückerischer mit seinen Beschäftigten umgeht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Arbeitgeber, kann ich empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Fahrzeug zur Privatnutzung, iPhone und iPad zur Privatnutzung. Arbeitssicherheit wird sehr ernstgenommen. Die Techniker bekommen Arbeitskleidung von bester Qualität gestellt. Werkzeug ist immer neu und in ebenfalls bester Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist nicht Barrierefrei. In den letzten Jahren wurden die Firmenevents stark reduziert. Dies scheint sich aber wieder zu bessern.
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude sowie die Arbeitsplätze, Schreibtische, Werkstatt, Lager sind mittlerweile in die Jahre gekommen. Da ein Umzug in ein anderes Gebäude ansteht bietet sich das an demnächst mal einiges zu erneuern. Der Café Automat müsste preisgünstiger sein. Ebenso müssten die Wasserspender wieder aufgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine lockere, angenehme Stimmung im Büro. Man kann sich mit jedem Kollegen und auch Vorgesetztem unterhalten, sei es über private Themen oder geschäftliche.
Die vorherigen, negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, hier muss es sich um einen sehr deprimierten Kollegen handeln.
Image
Anscheinend nicht so gut. Ich finde aber, dass in der Montage und im Service einen super Job gemacht wird. Mit unserer Flexibilität heben wir uns von der Konkurrenz ab.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Ich bekomme Ferien genehmigt wenn ich sie brauche.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden will muss man das bei seinem Vorgesetzten platzieren. Zwei Lehrlinge konnten in den letzten Jahren direkt nach der Ausbildung vom Kältemonteur eine zweite Ausbildung zum Kälteplaner anhängen. Das finde ich super.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin seit fast 15 Jahren dabei, bis jetzt gab ein absolut KEINEN Fall bei welchem der Salär zu spät ausgezahlt wurde. Die Höhe des Salärs ist in meinem Fall in Ordnung, je nach Einsatzbereitschaft, Qualifikation, Jahre der Firmenzugehörigkeit, Aufgaben wird hier individuell der Salär angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet. Abfall wird getrennt sogut es geht.
Auf Arbeitssicherheit wird sehr grossen Wert gelegt. Die persönliche Schutzausrüstung eines jenen Mitarbeiters ist mit allem was benötigt wird verfügbar. Bei Verlust/defekt wird ohne Diskussion ausgestauscht.
Kollegenzusammenhalt
Überragend. Egal um wieviel Uhr ich meine Kollegen oder auch Vorgesetzte anrufe, ich erhalte stets Hilfe und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht korrekt. Diverse Kollegen konnten in den letzten Jahren Ihre Pension bei uns antreten.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall absolut korrekt. Sehr kollegiales Verhältnis. Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Fair und zeitgemäss. Die Homeofficeregelung wurde reglementiert. Manche Kollegen scheinen das leider nicht ganz ernst zu nehmen und sind seid Corona nur sehr selten im Büro zu sehen. Hier müsste härter durchgegriffen werden.
Die Schreibtische könnten erneuert werden.
Kommunikation
Hat sich stark gebessert. Ich erhalte viele Emails mit Informationen zum Stand des Firmenverkaufs. Ebenso war ein hoher Manager bei uns in Pratteln um uns über alles zu informieren.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Wir haben Kollegen aus verschiedensten Regionen der Welt, ich kann keinen Unterschied beim Umgang erkennen. Womans Day, Pride Month etc. Man wird über alles informiert. Auch in den Ethik Kursen wird auf Gleichberechtigung sensibilisiert.
Interessante Aufgaben
Bei Carrier wird immer die neuste und aktuellste Technik welche zum grossen Teil auch eigenentwickelt ist eingesetzt. Das macht wirklich Spass immer am Ball zu bleiben.
Die Piketttechniker haben einen 24h Support zur Verfügung, welcher technische Auskünfte geben kann und im Fall von Anlagenstillstand oder ähnliches kompetent weiter helfen kann.
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Hilfsbereite Kollegen, immer Support, man wird nicht allein gelassen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe tolle Kollegen die mit sehr viel persönlichem Einsatz dabei sind und sich gegenseitig helfen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann meine Probleme/Meinung frei äussern
Kommunikation
kann man sicher verbessern, leider sind die Informationen nicht immer in der Landessprache
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Technik und Regelungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber: Weltkonzern /// Arbeitsfeld: Mittelständischer Betrieb /// -> inkl allen Vor- und Nachteilen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ergebnis was aus den zur Verfügung gestellten Möglichkeiten entsteht. Das Mindset "Es geht immer weiter, wir finden Lösungen und suchen keine Probleme". Die Sicherheit der Angestellten steht an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter welche viele Ideen und Inspirationen haben, werden ausgebremst. Produktverbesserungen werden nicht wirklich wahr oder ernst genommen wenn nicht ausreichend Bürokratie im vorfeld geleistet wurde. Somit wird das ProAktiv/Präventiv Auge des Mitarbeiters immer mehr wie zugequwetscht.
Verbesserungsvorschläge
Globalisierung ist keine Lösung um Finanzielle mittel zu sparen.
Wer dann noch an der Forschung und Technischen Weiterentwicklung spart, spart an der falschen Stelle. Entscheidungsprozesse verkürzen oder nicht nur obersten Personen Entscheidungsgewalt überlassen. Viele Probleme zu Gunsten der Mitarbeitern könnte man Lokal lösen.
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehm und Respektvoll. Natürlich wird es auch mal strenger, jedoch nie unbegründet oder wegen einmaligen Lappalien. Es ist immer Platz für Witz und ausserbetriebliche Themen. Gerade mit den Kollegen/-in die seit weit über 10Jahren zuverlässige zum Carrier Team gehören, macht es spass sich über Entwicklung und Erfahrung auszutauschen.
Image
Für mich nicht nachvollziehbar wieso das Image so negativ ist.
Work-Life-Balance
Kältesystemmonteur ist ein anspruchsvoller und strenger Beruf, gerade in dem Aufgabengebiet wo sich Carrier Kältetechnik Schweiz AG bewegt. Durch sehr verständnisvolle Führungskräfte und ein recht flexibles Arbeitszeitenmodell welches sich entwickelt hat, sind Behördengänge und andere Termine ohne weiteres ausserhalb der Randzeiten möglich. Frei bekomme ich zu 95% immer dann wenn ich es möchte. Es wird stets versucht das mögliche auszuschöpfen oder im Zweifel eine Lösung welche für beide Parteien stimmt, zu finden. Im Kundendienst steht den Pikett-/ Bereitschaftstechniker im Anschluss an seine Pikettwoche automatisch 1 freier Tag zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Besteht das Interesse und die Leistungsbereitschaft sowie nötigen Fähigkeiten, Fertigkeiten so hat ein ein jeder gute Karriere Chancen.
Die Schweiz ist der Technisch ein sehr weit entwickeltes Land. Carrier ist (noch) ein Welt Konzern, so wird, so das Gefühl, viel in der Schweiz ausprobiert und Erfahrungen gesammelt. Dies hat natürlich nicht nur Vorteile aber auch nicht nur Nachteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist von meiner Seite aus absolut Wettbewerbsfähig. Sozialleistungen sind veraltet und dringend überarbeitungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Probiert so Papierfrei wie möglich zu arbeiten. Dies Klappt mal mehr, mal weniger. Zudem hat der Kollege welcher EH&S angesprochen hat, den Nagel auf den Kopf getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Hat mit den Jahren nachgelassen. Liegt aber weniger am Arbeitgeber sondern eher an der Schuldsuche für Fehler bei anderen Kollegen und die nicht stattfindende Klärung dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht differenziert ob Jung, Alt, Männlein oder Weiblein.
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche.
Arbeitsbedingungen
Werden aufgrund der hohen Kundenanforderungen gepaart mit Fachkräftemangel und Lieferproblemen diverser Materialien/Ersatzteile zunehmend zäher.
Kommunikation
Kommunikation ist zufrieden stellend, jedoch ist nicht der Informationsfluss problematisch, es ist eher die Informationsverarbeitung.
Gleichberechtigung
Vorbildlich!!! Es gibt sogar Veranstaltungen wie Womansday.
Interessante Aufgaben
Durch den Run der Technischen Entwicklung gibt es oft neue Hürden die bezwungen werden müssen. Mitarbeiter bekommen bei entsprechendem Interesse und Fähigkeiten auch gern nicht alltägliche "spezial" Aufgaben.
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Schlechtes Geschäftsführung und Abteilungsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut. Aber zur Geschäftsführung und Leitern der Abteilungen ist sehr schlecht und wird immer schlechter!
Image
Image wird immer schlechter.
Jetzt nach der Ankündigung des Verkaufs wird es noch schlechter
Work-Life-Balance
Könnte um einiges besser sein! Arbeiten sind auch ungerecht verteilt!
Karriere/Weiterbildung
So gut wir nicht vorhanden! Wird auch kein Wert darauf gelegt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterer bis normaler Durchschnitt! Dafür Zahlung immer pünktlich!
Boni sind mittlerweile ein Witz!
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten wird immer schlechter! Immer nur von oben herab! Andere Meinungen werden gehört aber nicht akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Einrichtungen sehr alt! Wurde schon lange nichts mehr investiert! Auf keinem Fall Stand der Technik!
Kommunikation
Kommunikation ist eine Katastrophe. Man spricht dir schlechten Umstände an aber dies scheint ignoriert zu werden! Man wird immer nur auf neue vertröstet!
Gleichberechtigung
Kann man nicht viel sagen
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgaben oben viel Anwechslung, scheint aber auch gewollt zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragwürdige Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmoral, Lohn, Interne Abläufe, Sozialbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, Arbeitsrapportsystem wechseln oder verbessern, angebrachter Lohn und nicht immer nur ans Geschäft denken sondern auch auf Mitarbeiter achten.
Work-Life-Balance
Dass man vor-/ nach der Arbeit mal Telefone für fragen, Informationen oder Probleme kommen gab es des öfteren. Die Führungsebene war erst zufrieden wenn man auch ausserhalb der offiziellen Arbeitszeiten flexibel ist und gerne ohne widerrede einspringt, obwohl man schon was anderes Privates geplant hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht viel zu sagen, bezüglich Sozialbewusstsein lese man oben bei "Arbeitsbedingungen".
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf den Mitarbeiter darauf an, jedoch erfahrungsgemäss waren die meisten meist Hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den vorgesetzten an, es gibt leider keine Hand voll gute Vorgesetzte mehr.
Arbeitsbedingungen
Man muss extrem flexibel, immer sofort hilfsbereit und sehr stressresistent sein sonst hat man keine gute zeit bei Carrier (hat man auch so nicht). Nicht weit weg von zuhause und um 16.00 mit allem fertig? Mal früher Feierabend machen da man genügend Überstunden hat? Nein, fahr noch kurz ans andere ende der Schweiz etwas unnötiges machen. Schlussendlich wieder um 19:00 zuhause. (Weg zurück wird nicht bezahlt).
Kommunikation
Falschbestellungen, mangelhafter Informationsfluss und falsche Auskünfte sind schon fast Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt immer pünktlich, jedoch ist Carrier der stolze halter der Mindestlohngrenze in der Kältebranche Schweiz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, Super Gehalt und viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viel vertrauen zugesprochen und kann sich verwirklichen. Solang die Arbeit gemacht ist, geht alles. Auch die Gespräche untereinander sind immer gut.
Es gibt Homeoffice für die Büromitarbeiter.
Ich kann mein Bus auch privat Nutzen, wenn ich es möchte. Ich hab ein Firmentelefon und ein Tablet von Apple zur freien Verwendung bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Benefits, die für die Work-Life Balance unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn es kostenfreies Wasser oder Obst geben würde. leider ist das auf der Baustelle etwas blöd umzusetzen, aber morgens mal ein Wasser oder ein Apfel für auf die Fahrt wäre klasse.
Image
Leider ist das Image nicht das Beste. Ich kann nicht nachvollziehen, weshalb der Arbeitgeber in der Branche so einen "schlechten" Ruf hat. Ich kann nur sagen, das für mich alles passt.
Work-Life-Balance
Wenn ich Frei benötige, bekomme ich frei. Da gibts nie eine Diskussion! Wenn ich früher aufhören muss, kann ich mir das selbst einplanen. Die Arbeit ergänzt sich ganz gut mit meinen Hobbys und der privaten Situation
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr etliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch wird die Weiterbildung durch den Vorgesetzten aktiv vorangetrieben. Auch im Schulungszentrum werden oft Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben sogenannte EH&S Richtlinien, welche die Umwelt einschließen. Hierauf wird ein sehr hohes Augenmerk gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das untereinander ist stets korrekt und die älteren Kollegen werden nie ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Seit gute einem Jahr gibts einen neuen Vorgesetzten. Bis jetzt unterstützt er mich. Auch in Sachen Werkzeug sind keine Wünsche offen. Hoffe das bleibt so.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Benefits wie Vergünstigung im Fitness oder ähnliches, jedoch erwarte ich das auch nicht!
Kommunikation
In der Abteilung ist die Kommunikation super, allerdings fehlen oft Infos von anderen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Immer an den aktuellsten Maschinen zu arbeiten ist klasse und hoch interessant. Wenn man sich nicht ganz falsch anstellt, bekommt man Verantwortung zugesprochen, wenn man das möchte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carrier Kältetechnik Schweiz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden Carrier Kältetechnik Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carrier Kältetechnik Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.