Hasta la vista ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
viel mehr Techniker einstellen und die Firmen- und vor allem Planungsstrategie grundlegend ändern
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - für die Meisten ist dies der eigentliche Grund zu bleiben
Work-Life-Balance
Es ist der Firma seit Jahren bekannt, dass der Verkaufsinnendienst in Anbetracht der Aufgaben die dorthin verlagert wurden völlig unterbesetzt ist: Überstunden können nicht bezogen werden und selbst Urlaub beziehen ist schwierig. Verbessert wird nichts.
Vorgesetztenverhalten
80 - 90% der Zeit abwesend, im Homeoffice und/oder mit unbekannten Management-Aufgaben und in erster Linie mit sich selber und dem eigenen Fortkommen beschäftigt. Arbeitnehmer haben zu 100% eine Bring-Pflicht gegenüber Vorsetzten.
Interessante Aufgaben
Man bekommt mehr davon als einem lieb ist. Doch keiner möchte Entscheidungen treffen und so benötigen Vorgesetzte mehrere Erinnerungen sich Dokumente anzusehen oder zu genehmigen. Womit aber noch nichts entschieden ist, man möchte weitere Meinungen haben ......eine Art Kreisen am Ort ist die Folge und die Erledigung von kleinsten - auch interessanten - Aufgaben braucht so Geduld, Durchsetzungsvermögen und viel Zeit.
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Tendenz sinkend: Wartezeit auf Offerten steigt, die Preise ebenso und es gibt mit jedem Jahr weniger Möglichkeiten für Ausführungstermine