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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    90%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Vorgesetzten bekomme ich regelmässig ein positives Feedback, ich kann bei Problemen gerne auf die Person zugehen und es wird auch gehört

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliche Updates und regelmässige Department Meetings

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei mir sind alles sehr flexibel

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung teilen wir alle Aufgaben gerecht auf

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Superimmer

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Arbeitgeber kommt immer auf mich zu Ich kann meinen Arbeitstag ändern oder meinem Chef im Voraus sagen, dass ich einen Tag frei brauche

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