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CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante Logo

CASCADA 
Hotel 
& 
BOLERO 
Restaurante
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score30 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Selbstverständliche und natürliche LEIDENSCHAFT, HERZLICHKEIT und ACHTSAMKEIT machen uns als das CASCADA Wasserfall-Hotel & das spanische Trendlokal BOLERO zum Vorbild in Luzern.

Produkte, Services, Leistungen

Das CASCADA Hotel ist ein modernes 4-Stern-Stadthotel an zentraler Lage direkt beim Bahnhof und nur wenige Gehminuten von See, Altstadt und Sehenswürdigkeiten entfernt. Getreu dem Hotelnamen CASCADA imponieren alle Zimmer mit einem eindrücklichen Wandbild eines Schweizer Wasserfalls. Für das kulinarische Wohl sorgt das hauseigene spanische BOLERO Restaurante mit Tapas, Paellas und einem grossen Weinsortiment. Eine kreative Auswahl an Gins und Drinks wird in der trendigen Bar & Lounge serviert. Für Anlässe aller Art verfügt das CASCADA Hotel über Seminar- und Banketträumlichkeiten für bis zu 70 Personen und einen originellen Cateringservice.

Kennzahlen

Mitarbeiter75

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • RabatteRabatte
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante über Benefits sagt

Aktuell bieten wir unseren Mitarbeitern diese Benefits an:

  • Wunschbenefit im Wert von CHF 500 pro Mitarbeiter und Jahr (anteilsmässig auf das Arbeitspensum und die Anstellungsdauer), einsetzbar als Beitrag an persönliche Freizeitausgaben in den Bereichen Mobilität, Sport & Gesundheit, Erholung, Genuss, Kultur & Bildung oder Soziales.
  • 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn, kann nach Absprache in den 6 Monaten nach der Niederkunft eingesetzt werden.
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohn (das heisst zwei Wochen mehr als gesetzlich verankert)
  • Nach der Probezeit schenken wir dir und einer Begleitperson ein ausgiebiges Abendessen mit Getränken sowie eine Übernachtung im Hotel. du kannst den Gutschein an einem Tag einlösen, an welchem wir genügend freie Tische und Hotelzimmer haben.
  • Wir veranstalten 2x jährlich tolle Mitarbeiterfeste, im Sommer sogar mit deiner Familie oder deinem Partner*in.
  • Wenn du deine Krankenkasse bei der CONORDIA hast, bezahlen wir dir monatlich 50.00 CHF mehr Bruttolohn, anteilsmässig auf das Arbeitspensum.
  • 50% Reduktion auf Hotelübernachtungen in über 300 Schweizer Hotels mit dem Staffdeal (nach Verfügbarkeit, buchbar im HR Büro).
  • Wenn du deine Sachversicherungen bei «die Mobiliar» abschliesst profitierst du von Rabatten zwischen 5-20 %
  • Wir beteiligen uns nach erfolgreichem Abschluss mit 50% an deinem Sprachkurs (DE/FR/EN/ESP) excl. Prüfungsgebühren und Kursunterlagen bis maximal CHF 1'000, anteilsmässig auf das Arbeitspensum.
  • Jubiläumsprämien alle 5 Jahre
  • Nichtraucherprämie für alle Lernenden, wenn sie die ganze Lehrzeit hindurch nicht rauchen (CHF 1.00 pro Ausbildungstag, das sind CHF 1095.00 nach drei Jahren Lehre)
  • Vergünstigungen von 10-30% auf Restaurantbesuch und Hotelzimmerpreise für Familie, Freunde etc.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es sind vor allem die Feedbacks der Mitarbeiter, welche für sich sprechen.

Immer wieder erwähnt wird der Umgang untereinander - wenn Mitarbeiter aus so vielen unterschiedlichen Kulturen zusammenkommen, ist Toleranz und Offenheit sehr wichtig. Auch wenn gewisse Hierarchie nötig ist für den Betrieb, sind wir doch alle auf Augenhöhe, da jeder seinen Beitrag an den Erfolg des Unternehmens leistet.

Viele langjährige Mitarbeiter sind ein Beispiel dafür, dass die Balance stimmt zwischen dem Einsatz, der gefordert wird, und dem, was man als Mitarbeiter an Wertschätzung zurückbekommt. Dass wir marktgerechte und faire Löhne bezahlen, ist ein weiterer Baustein. Unsere vielfältigen Benefits gehören ebenfalls zum Gesamtpaket dazu.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante.

  • Silvia Kanschat

    Leiterin HR

    https://hr.cascada.ch/

  • Wir publizieren unsere offenen Stellen auf unserer Website und ausgewählten Plattformen.

    Natürlich freuen wir uns, wenn sich bei entsprechendem Stellenprofil ausgebildete Fachleute bewerben - oft ist auch die bisherige Berufserfahrung ein wichtiges Kriterium. Für eine weniger spezifische Position sind aber immer auch Quereinsteiger willkommen - deshalb bitte die Anforderungen mit den eigenen Fähigkeiten abgleichen und dann kanns losgehen mit der Bewerbung!

    Idealerweise sendest Du eine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf/Foto, Zeugnis, kurzem Motivationsschreiben per Mail.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird grosser Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Das Arbeitsklima ist sehr familiär und die Entlöhnung sehr fair für die Branche. Es herrscht eine flache Hierarchie und jeder darf sich mit einbringen.
Benefit Angebote. Freude an der Arbeit. Super zusammenhalt
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Das soziale, das Umfeld, das menschliche denken,das verständniss, die Konditionen die flexiblität die hilfsbereitschaft
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Die Direktion, das Kader, die Vorgesetzten, die Kollegen, jeder gibt sein Bestes und es wird gesehen und geschätzt. Der Fisch duftet frisch vom Kopf an… Die Wertschätzung in diesem Betrieb ist unglaublich, sowas habe ich noch in keinem anderen Haus gesehen.
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Sind offen für Neues und man bekommt die Möglichkeit seine Ideen zu einsetzen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Arbeit nicht bei jedem Dienst oder Abteilung gleichermaßen geschätzt wird das Mann unter Mitarbeiter egal ob STV oder normal angestellt nicht mit gleichen Ellbogen gemessen wir
Das viel zu viel geredet wird und dann die Sachen falsch erzählt werden als es eigentlich ist
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Dass Sie momentan keine passende freie Stelle haben
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Eher teurere Angebote im Gasteonomiebereich
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits (Sport, Prämie für Nichtraucher auch für Mitarbeiter), mehr Jokertage, mehr Lohn
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Dass man noch mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter eingeht dass Mann die frei wünsche besser händelt das es für alle stimmt dass man die Anliegen den Mitarbeiter ernst nimmt und sich auch die Zeit nimmt dies anzuhören wen jemand ein Anliegen hat
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Arbeiten Sie mit passenden Hotels zusammen, damit Mitarbeiter mehr Aufstiegsmöglichkeiten haben. Bieten Sie mehr Einblicke in andere Abteilungen für bestehende Mitarbeiter. Wie wäre es mit mehr Teilzeitstellen?
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Spezielle Events im Restaurant organisieren. Kunst und Kultur miteinbeziehen.
Wir wollen immer wieder Ideen umsetzen und dass zum wohle das Gastes und unserer Mitarbeiter. Innovativ zu sein, ist unser bestreben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Hotel hat ein sehr gutes image
5
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Top und absolut positiv.
5
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- bei Mitarbeitern sowie auch bei Gästen sehr gutes Image
- Swiss Arbeitgeber Award 2018 absolut verdient
5
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ein sehr renommierter Betrieb auch über Stadtgrenzen hinaus. Ein sehr attraktiver Arbeitgeber.
5
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Das CASCADA wird als Arbeitgeber sehr geschätzt, was sich auf eine tiefe Fluktuation auswirkt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Geht immer mehr...
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man dürfte gerne den stv mehr möglichkeiten anbieten für weiterbildungen
4
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Man kann sich in viele richtungen weiterbilden
4
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Viele Positionen sind bereits schon langjährig vergeben. Neu einzusteigen in eine Position empfinde ich sinnvoller, da sich intern nicht allzu viele Türen öffnen werden.
3
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Wird gefordert und gefördert.
5
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Überdurchschnittliche Förderung für das Gastgewerbe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante als eher modern.
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