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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Casino Admiral Ruggell die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht, selbst an freien Tagen und im Urlaub wird man dauerhaft belästigt. Workload der nicht erfüllbar ist wird den „kleinen“ Mitarbeitern von oben herab aufgedrängt! Mit Direkter Führungskraft kein Austausch möglich da jegliches Fehlverhalten abgestritten wird.
Mitarbeiter zunehmend unzufriedener.
Wenige Ausnahmen welche herausstechen. Ansonsten unbegreiflich wie man Führungspositionen mit diversen Leuten besetzen kann.
Die „Casinowelt“ ist eine Eigene -
Sehr interessant und nicht eintönig!
Hierarchisch veraltet!!!! Ständiger unter Druck, man bekommt keine Zeit! Sehr schlecht, ich hatte noch nie so unzufriedene Kollegen.