Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Cembra Money Bank AG Logo

Cembra 
Money 
Bank 
AG
Bewertung

Habe leider keine gute Erinnerung von Cembra Money Bank

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cembra Money Bank AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da würde ich mir nicht mehr grosse Hoffnungen machen!

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Arbeitsjahren herrschte eine angespannte Atmosphäre, da erfahrene, ältere Mitarbeitende zunehmend an Bedeutung verloren.

Kommunikation

Die Kommunikation war sehr simpel und liess kaum Raum für Rückmeldungen. Zudem wirkte die Kommunikation von oben, insbesondere durch das HR, oft oberflächlich und ungenau.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war angenehm und hilfsbereit, jedoch gilt dies nicht für die Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, empfand ich als besonders positiv.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen oft nur das nötige Mindestengagement und achten hauptsächlich auf ihre eigenen Interessen. Ein Beispiel dafür ist, dass ich nach mehreren Jahren in verschiedenen Abteilungen ein Zwischenzeugnis erhielt, das sich lediglich auf das letzte Jahr beschränkte und offensichtlich nicht überprüft wurde, da es automatisiert erstellt wurde. Letztlich musste ich diesen Streitfall sogar durch einen Anwalt klären lassen.

Interessante Aufgaben

Ja meine Aufgaben waren sehr Interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende werden leider nicht gross geschätzt und man schafft ältere Arbeitnehmer ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde für meine Qualifikationen durchschnittlich bezahlt.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Egzona Bytyqi, HR Specialist Talent Acquisition
Egzona BytyqiHR Specialist Talent Acquisition

Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in

Freut mich, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten positiv erwähnst – ich schätze das ebenfalls sehr, es trägt wirklich zur Work-Life-Balance bei.

Es tut mir leid, dass du auch negative Erfahrungen gemacht hast, besonders in Bezug auf die Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitenden und die Vorgesetzten. Wir schätzen langdienende Mitarbeiter sehr und würdigen ihre Treue, z. B. durch Prämien.
Hast du deinem/deiner Vorgesetzten Feedback gegeben? Wenn du möchtest, kannst du uns direkt anschreiben und uns dein Feedback geben, wie wir das noch besser machen können – hr@cembra.ch.

Zum Thema Zwischenzeugnis: Wenn du bereits mehrere Zwischenzeugnisse erhalten hast, bezieht sich das neue immer auf die Zeitspanne vom letzten bis zum aktuellen – das ist korrekt so. Wir verweisen aber auch auf frühere Zeugnisse.

Liebe Grüsse
Eggy

Anmelden