Die Cembra wird als "Greatest Place to work" betitelt. Viel besser würde "Greatest place to get depression" passen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich einen Punkt hätte würde ich ihn hier hin schreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter die sich Mühe geben und im Alltag an der Quelle zu gewissen arbeiten sind hören und nicht alles ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, allerdings kommt es extrem auf den Standort drauf an. Die Cembra achtet nicht wirklich drauf.
Kommunikation
Miserabel, es werden Entscheidungen getroffen und manche Mitarbeiter oder Teams werden nicht informiert. Es werden Sachen kommuniziert, welche jeder Teamleiter anders wahrnimmt und anders den jeweiligen Abteilungen weitergibt (Weisungen, Ziele, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Wenn du jemanden auf deinem Sympathielevel kennenlernst hast du es gut mit diesen. Die meisten sind aber arrogant und nutzen dich aus oder wollen dich schlecht reden.
Work-Life-Balance
Überstunden, Samstagsarbeiten, Überstunden die man meistens nicht beziehen darf, weil "wir sind angewiesen auf jeden Mitarbeiter und können dir nicht frei geben". Die Liste geht noch weiter...
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat, hat man Vorgesetzte, welche sich wirklich für dich einsetzen, wenn du Pech hast, interessiert es die Vorgesetzten nicht oder sind fast nie erreichbar.
Gleichberechtigung
Es werden Mitarbeiter bevorzugt, welche Kontakte haben und die Ziele übertreffen, allerdings wird leider nie darauf geachtet wie diese Ziele erreicht werden oder man ignoriert es bewusst...
Arbeitsbedingungen
9-5 Job mit Überstunden und Samstagsarbeiten. Ergonomische Arbeitsplätze haben sie allerdings meistens
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach verdiene ich unter dem Durchschnitt, es wird jedes Jahr eine Gehaltserhöhung versprochen, ist aber meist nur heisse Luft
Image
No comment
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Kontakte hast oder deinem Vorgesetzten in den Allerwertesten kriechst dann ja sonst nein
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in
Danke für dein Feedback. Es tut mir leid zu lesen, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Es scheint, dass du einiges an Frust loswerden möchtest, und das nehmen wir ernst.
In diesem Kommentar möchte ich vor allem auf die Überstunden und Samstagsarbeit eingehen:
Wir wissen, dass gegenwärtig von den Mitarbeitenden einiges abverlangt wird. Dies hat in einem äusserst anspruchsvollen und komplexen Umfeld, wie unseres, verschiedene Ursachen. Wir arbeiten daran, die Situation zu verbessern, zum Beispiel durch Entschädigung für die Samstagsarbeit, kurzzeitige Incentivierung oder sonstige "Goodies".
Möchtest du uns noch mehr mitteilen? Dann schreib mich gerne an unter egzona.bytyqi@cembra.ch. Dein Feedback kann sehr wertvoll für uns sein. Danke!
Liebe Grüsse
Eggy