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Bewertung

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Angstkultur und Ausbeute

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Der Job macht aber Spass

Verbesserungsvorschläge

Management wechsel

Arbeitsatmosphäre

Angst seine Meinung zu äußern, da Leute die anderer Meinung sind bzw. sich für Arbeitnehmerrechte einsetzen gerne mal gekündigt werden. Das Arbeiten an sich ist ganz ok.

Kommunikation

Am besten 0 Sterne. Es wird weder auf emails reagiert noch das Telefon abgenommen. Kommunikation über 100 Ecken und zum Schluss liegen die Entscheidungen bei einer Person, dir weder von Personalführung noch von Fairness eine Ahnung haben.

Kollegenzusammenhalt

Durch die gelebte Angstkultur ist ein Kollegenzusammenhalt kaum bis gar nicht möglich, teilweise verräterisch.

Work-Life-Balance

Das einzig positive am Unternehmen. Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten wieder 0 Sterne. Es wird ausgebeutet und es werden Gründe für Lohnabzüge gesucht. Null Wertschätzung. Es wird kaum oder gar nicht auf Anliegen reagiert. Löhne werden auf ein Minimum gedrückt und Funktionen werden ohne Ausschreibungen teilweise besetzt (Vetternwirtschaft). Positionen werden vergeben, wieder genommen und nicht korrekt ausbezahlt. Zusatzvereinbarungen werden heute genehmigt und morgen wieder entzogen. Nach Lust und Laune.

Interessante Aufgaben

Der Job des Flugbegleiters ist grundsätzlich interessant

Arbeitsbedingungen

Am liebsten 0 Sterne. Schlechte Vorsorgeleistungen. Unterirdisches Gehalt. Schlechtes Hygienekonzept bishin zur Reinigung der Flugzeuge durch Cabin Crew Member.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Parken muss selbst bezahlt werden. Verträge sind unverständlich geschrieben. Lohnanrechnungen sind nicht transparent und für normalos kaum verständlich aus was sich das Gehalt zusammensetzt

Karriere/Weiterbildung

Die "guten" Positionen werden mit "Lieblingen" besetzt. Für kleine Karrieresprünge ist die Firma offen, wenn man sich fügt und keine Fragen stellt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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