6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr moderner Arbeitgeber. Alles sehr digital und nachhaltig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bemüht etwas zu verbessern.
Umweltfreundliches Denken und Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angstkultur und Ausbeute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Der Job macht aber Spass
Verbesserungsvorschläge
Management wechsel
Arbeitsatmosphäre
Angst seine Meinung zu äußern, da Leute die anderer Meinung sind bzw. sich für Arbeitnehmerrechte einsetzen gerne mal gekündigt werden. Das Arbeiten an sich ist ganz ok.
Work-Life-Balance
Das einzig positive am Unternehmen. Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Die "guten" Positionen werden mit "Lieblingen" besetzt. Für kleine Karrieresprünge ist die Firma offen, wenn man sich fügt und keine Fragen stellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Parken muss selbst bezahlt werden. Verträge sind unverständlich geschrieben. Lohnanrechnungen sind nicht transparent und für normalos kaum verständlich aus was sich das Gehalt zusammensetzt
Kollegenzusammenhalt
Durch die gelebte Angstkultur ist ein Kollegenzusammenhalt kaum bis gar nicht möglich, teilweise verräterisch.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten wieder 0 Sterne. Es wird ausgebeutet und es werden Gründe für Lohnabzüge gesucht. Null Wertschätzung. Es wird kaum oder gar nicht auf Anliegen reagiert. Löhne werden auf ein Minimum gedrückt und Funktionen werden ohne Ausschreibungen teilweise besetzt (Vetternwirtschaft). Positionen werden vergeben, wieder genommen und nicht korrekt ausbezahlt. Zusatzvereinbarungen werden heute genehmigt und morgen wieder entzogen. Nach Lust und Laune.
Arbeitsbedingungen
Am liebsten 0 Sterne. Schlechte Vorsorgeleistungen. Unterirdisches Gehalt. Schlechtes Hygienekonzept bishin zur Reinigung der Flugzeuge durch Cabin Crew Member.
Kommunikation
Am besten 0 Sterne. Es wird weder auf emails reagiert noch das Telefon abgenommen. Kommunikation über 100 Ecken und zum Schluss liegen die Entscheidungen bei einer Person, dir weder von Personalführung noch von Fairness eine Ahnung haben.
Interessante Aufgaben
Der Job des Flugbegleiters ist grundsätzlich interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Switzerland's freshest Airline!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chair airlines mit Abstand schlechteste Fluggesellschaft mit der ich je geflogen bin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chief Operating Officer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter haben absolut keinen Wert für die Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird chair airlines durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden chair airlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich chair airlines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.