Nur Flop, kaum Top
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu traditionell; noch nicht in der Moderne angelangt.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt euren Mitarbeiterinnen den Lohn, den sie tatsächlich verdienen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze üben per Mail Druck bezüglich Umsatz aus. Kaum Lob, ständig muss alles optimiert und verbessert werden.
Mitarbeiterinnen werde während der Arbeitsschicht per Telefon fristlos gekündet, ohne zuvor die Möglichkeit auf ein Mitarbeitergespräch erhalten zu haben.
Kommunikation
Kommunikation per E-Mail.
Kollegenzusammenhalt
Ständig wird hinter dem Rücken übereinander getratscht. Das Miteinander ist sehr oberflächlich und mangelt an tatsächlichem Interesse für das Gegenüber. Wünsche zu Schichtwechsel werden spontan zu jeder Tageszeit per Whatsapp kommuniziert; Ablehnungen werden nur mühselig akzeptiert.
Work-Life-Balance
Zuwenig Pausen während den Schichten (es werden nur die gesetzlichen Massregelungen berücksichtigt). Die Erholungsphasen nach der Arbeit sind teils kürzer als 12 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Zuviel Druck von Oben; Regionalleitung sehr unfreundlich und schroff.
Interessante Aufgaben
Repetitiv. Kabinenstange und Laden aufräumen - Lagerarbeiten (Neuware auspacken und aufbügeln) - Artikel reduzieren.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten werden zwar versprochen, aber in der Realität nicht umgesetzt. Trotz mehrjähriger Berufserfahrung schlecht bezahlter Stundenlohn.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
Filiale besitzt weder ein Heiz-, noch ein Klimasystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für jede Kundin ein gratis "Plastiksäckli".
Produktion benötigt viel zu viel Plastik - so umweltbewusst wie Fast-Fashion halt eben sein kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungelehrte/Studenten: Netto 20.90Fr. in der Stunde.
Personen mit (branchenfremder) Lehre: Netto 21.10Fr. in der Stunde.
Bis auf die Filialleitung/Stellvertretung besitzt kaum jemand eine Festanstellung.
Image
Fast-Fashion. Zu viel Stress während der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht umgesetzt.