9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir haben immer eine Lösung gefunden, da wir offen miteinander gesprochen haben. Mein Wachstum und meine Entwicklung war über die 17 Jahre enorm und ich nehme viel für meinen weiteren Berufsweg als selbständige Unternehmerin mit. Ich habe den Teamgeist und das Miteinander überaus geschätzt und werde das Team und meine Chefin sehr vermissen. Die Balance zwischen Mitarbeiter- und Kundenbedürfnis war nicht immer leicht zu halten, aber gemeinsam haben wir es wirklich gemeistert. Diese Herausforderung habe ich immer gerne angenommen, wobei wir uns gegenseitig sehr unterstützt haben.
Ehrliche und offene Kommunikation weiter pflegen, sowie persönliche Rückfragen bei den betreffenden Personen, wenn es zu Konflikten kommt. Wenn Konflikte oder Herausforderungen kommen, ruhiger und überlegter angehen und schneller auf die Lösungen schauen als auf die Belastungen.
Es herrscht eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Das Büro ist sehr offen gestaltet und dekorativ eingerichtet. Ein sehr modernes schönes Büro mit Einzelbüros.
Alle Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit durch Jobsharing. Ferienwünsche wurden meist möglich gemacht - der Teamgeist war gross. Arbeitstagewechsel wurde ebenfalls meist möglich gemacht. Es war eine hohe Flexibilität vorhanden.
Eine Karriere ist bedingt möglich als Telefonistin. Parallel als Assistentin ist jedoch ein Aufstieg bis zur Stv. Geschäftsführung möglich (wie in meinem Fall, als Telefonistin gestartet). Weiterbildungen in Richtung Persönlichkeitsentwicklung werden nicht angeboten. Aufgrund erhöhtem Bedarf vor einigen Jahren im Team wurde ein Französisch Workshop angeboten.
Der Lohn als Telefonistin liegt über dem Durchschnitt der Branche.
Wir waren immer füreinander da. Jegliche Ferien- und Arbeitstagetauschwünsche wurden versucht zu berücksichtigen. Es war uns allen wichtig, dass wir jederzeit alles fragen durften, was sehr geschätzt wurde. Jeder war für den anderen da.
Bei uns spielte das Alter keine Rolle. Jeder wurde für seinen Beitrag geschätzt, da jeder seine ganz eigenen Stärken und Talente ins Team eingebracht hat.
Die beste Chefin, die ich je hatte :-) (in 26 Jahren Arbeitswelt). Wir sind gemeinsam aneinander gewachsen und durch viele offene und ehrliche Gespräche haben wir das Unternehmen gestärkt und den Teamgeist gross geschrieben. Ihr ist es wichtig, dass die Mitarbeiterinnen zufrieden sind und gerne zur Arbeit kommen - das spürt im Endeffekt unser Kunde, der die professionelle Arbeit schätzt. Darum haben wir einen hohen Prozentsatz an langjährigen zufriedenen Kunden.
Auch in Krisenzeiten wurde zum Wohl der Mitarbeiter geschaut, um die Grundlage für Wachstum und Kundenzufriedenheit zu stärken und aufrechtzuerhalten.
Stehschreibtische / eigener Arbeitsplatz im Einzelbüro (Glaswände als Abtrennung im Büro) / helles Büro mit hohen Glasfenstern und Türen sowie Rollos und Klimaanlagen. Kleine Küche mit Mikrowelle. Geräumiges Sitzungs- und Pausenzimmer mit Sofa.
Es wird sehr wert gelegt auf ein freundliches und ehrliches Miteinander. Auch wenn Meinungsverschiedenheiten herrschen, wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter wurden sehr ernst genommen.
Im Team war immer jeder gleich wichtig und Fairness wurde gelebt.
Wer will, findet einen Weg :-). Die Arbeit im Telefondienst ist sehr abwechslungsreich (vielleicht sagt der eine oder andere eintönig), da wir jedoch die unterschiedlichsten Branchen bedienen und der Kundenkontakt sehr individuell ist, lernt man extrem viel über Menschen, den Umgang mit Menschen und die Arbeitszeit verfliegt wie im Nu. Man erhält über die Zeit ein grosses Allgemeinwissen für die unterschiedlichsten Branchen und erlernt eine gute Menschenkenntnis. Wer neben dem Telefon auch die Adminarbeiten schätzt, hat eine breite Vielfalt von Aufgaben. Langweilig wird es einem bestimmt nicht.
Der Teamzusammenhalt und die Wertschätzung. Man kann über alles reden und man versucht auch auf private Umstände Rücksicht zu nehmen. Der Arbeitsplatz ist wirklich hell und schön.
eigentlich nichts :-)
Man wird geschätzt und Teamspirit ist wichtig. Jeder achtet auf den anderen und man kommt einfach gern.
Da alle in Teilzeit arbeiten ist das angenehm. Ferien werden im Team besprochen und es können auch mach mehr sein. Ebenso liegt auch mal spontan etwas drin. Es wird Rücksicht auf die Schulferien genommen aber auch darauf, dass alle die Möglichkeit haben Ferien zu beziehen. Es wird auf Fairness geachtet.
kleine Hierarchie da kleinerer Betrieb.
Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Die Löhne sind überdurchschnittlich für die Branche.
Es ist ein "geben" und "nehmen" und das Team ist füreinander da.
Die Geschäftsführung ist sehr nahbar und hilfsbereit. Sie haben stehts ein offenes Ohr und hören hin. Man versucht Missverständnisse zu bereinigen und für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen.
Sehr moderne und schöne Arbeitsplätze. Ergonomisch mit Stehpulten. Es steht ein Pausenraum, kleine Küche mit allem was man braucht, gratis Kaffee und sogar Aussensitzplätze zur Verfügung. Ebenso hat man Parkmöglichkeiten gleich vor dem Büro. Die IT ist jeweils auf dem neuesten Stand und die Arbeitsplätze sind sehr gut beleuchtet.
Es gibt sehr regelmässige Infos fürs Team, ebenso finden Teambesprechungen statt und Mitarbeitergespräche.
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Die Arbeit ist sehr vielfältig und spannend.
Leider sehr lange Arbeitstage mit kurzen Pausen.
Eigenes Büro mit Stehpult. Gratis Nespresso-Kaffee. Gut eingerichtete Küche/Aufenthaltsraum.
Zusammenhalt ist sehr gut. Gute Stimmung.
In dieser Branche sicher führend.
Alles Teilzeitangestellte, gute Aufteilung. Wünsche werden berücksichtig. Ferien sind fast immer möglich und können auch gerne 5-8 Wochen pro Jahr sein.
Kleine Hierarchie
Teamzusammenhalt ist gross!
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Faire Chefin die auf die Mitarbeiter grossen Wert legt.
Jeder bekommt ein eigenes Büro mit Stehtischen.
Regelmässige Sitzungen und Mitarbeitergespräche. Meinung und Interessen der Angestellten werden mit einbezogen.
Je länger man in der Firma arbeitet desto mehr mehr Möglichkeiten hat man.
Sehr abwechslungsreich. Viele Branchen, guter Kundenkontakt.
Tolle Leute, gute Stimmung und ergonomisches Mobiliar, eigene Büros
Dienstleistung hebt sich deutlich von der Konkurrenz ab, Angestellte sind zufrieden
flexible Gestaltung der Einsätze, gute Ablösungsprogramme
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte besser sein, sonst ein familiärer Umgang
- keine Benefits, keine Pausen, lange Tage, keine Entschädigung für Überstunden, Mindest-Sozialleistungen, wenig Teambildende Events oder Sitzungen, Stundenlohn ohne spezielle Vergütungen, Ferien unbezahlt
+ Küche, eigene Büros, helle Räume
Kommunikation wird GROSS geschrieben
Der Kundenkontakt macht den Job sehr lebendig, die Arbeit selber ist aber nicht vielfältig