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CHRISTINA 
VASSALLI 
Services
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHRISTINA VASSALLI Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CHRISTINA VASSALLI Services
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CHRISTINA VASSALLI Services
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es herrscht eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Das Büro ist sehr offen gestaltet und dekorativ eingerichtet. Ein sehr modernes schönes Büro mit Einzelbüros.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wird sehr wert gelegt auf ein freundliches und ehrliches Miteinander. Auch wenn Meinungsverschiedenheiten herrschen, wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter wurden sehr ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Wir waren immer füreinander da. Jegliche Ferien- und Arbeitstagetauschwünsche wurden versucht zu berücksichtigen. Es war uns allen wichtig, dass wir jederzeit alles fragen durften, was sehr geschätzt wurde. Jeder war für den anderen da.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Alle Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit durch Jobsharing. Ferienwünsche wurden meist möglich gemacht - der Teamgeist war gross. Arbeitstagewechsel wurde ebenfalls meist möglich gemacht. Es war eine hohe Flexibilität vorhanden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die beste Chefin, die ich je hatte :-) (in 26 Jahren Arbeitswelt). Wir sind gemeinsam aneinander gewachsen und durch viele offene und ehrliche Gespräche haben wir das Unternehmen gestärkt und den Teamgeist gross geschrieben. Ihr ist es wichtig, dass die Mitarbeiterinnen zufrieden sind und gerne zur Arbeit kommen - das spürt im Endeffekt unser Kunde, der die professionelle Arbeit schätzt. Darum haben wir einen hohen Prozentsatz an langjährigen zufriedenen Kunden.
Auch in Krisenzeiten wurde zum Wohl der Mitarbeiter geschaut, um die Grundlage für Wachstum und Kundenzufriedenheit zu stärken und aufrechtzuerhalten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Wer will, findet einen Weg :-). Die Arbeit im Telefondienst ist sehr abwechslungsreich (vielleicht sagt der eine oder andere eintönig), da wir jedoch die unterschiedlichsten Branchen bedienen und der Kundenkontakt sehr individuell ist, lernt man extrem viel über Menschen, den Umgang mit Menschen und die Arbeitszeit verfliegt wie im Nu. Man erhält über die Zeit ein grosses Allgemeinwissen für die unterschiedlichsten Branchen und erlernt eine gute Menschenkenntnis. Wer neben dem Telefon auch die Adminarbeiten schätzt, hat eine breite Vielfalt von Aufgaben. Langweilig wird es einem bestimmt nicht.

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