Guter Arbeitgeber in einem dynamischen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, erfolgreiche Firma, gutes Produkt und wertschätzender Umgang im Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Für mich war der konstante Start-up-Modus in einem 200 MA-Unternehmen zu anstrengend. Ich würde den Übergang zu einer konservativeren, risikobewussteren und prozessorientierteren Kultur aktiv in die Hände nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und kollegial. Die Kolleg:innen sind hilfsbereit und es herrscht ein gutes Miteinander. Der Abzug von einem Stern, weil bei fast allen der Arbeitsdruck sehr hoch ist und es hektisch werden kann.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation. Führungskräfte teilen wichtige Informationen über die Geschäftsstrategie, Finanzen und Herausforderungen offen mit dem gesamten Team.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, wertschätzend und unterstützend. Durch den hohen Anteil an Home Office, ist die Teambildung eine Herausforderung. Hier hat es Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird sehr gut respektiert. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützend. Sie haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und bemühen sich, eine transparente Kommunikation zu pflegen. Teambildung und Feedbackkultur hat Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Es gibt viele Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung. Der Abzug von zwei Sternen wegen fehlender Standards und Betriebsdokumentationen, vielfach muss man jedes mal das Rad neu erfinden, obwohl Wissen und Erfahrung existieren.
Gleichberechtigung
Alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Arbeitsbedingungen
Finanzieller Beitrag für die Home Office Ausrüstung ist top. Arbeitsplätze an der Hohlstrasse 190 sind top. Arbeitsplätze an der Hohlstrasse 283 sind übel, ein Stern Abzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist fair, mehr geht immer. Sozialleistungen nicht so top.
Image
Gute Akzeptanz der Firma bei den Kunden und auch ein grundsätzlich positives Bild zum Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas gibt, hat gute Chancen gefördert zu werden.