Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cistec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firmenleitung informiert jeden Montag.
Die Mehrheit der Zeit sind Kollegen ehrlich miteinander. Die Vorgesetzten nicht unbedingt.
Obere Leitung ist in ihrer Planung nicht verlässlich. Die Startup-Mentalität hilft hier eindeutig nicht; viele Entscheidungen scheinen deutlich von Unwissen und, schlimmer noch, bisweilen von nicht-wissen-wollen geprägt zu sein.
Auf mittlerer Ebene gibt es ein paar Manager von sehr fragwürdiger Kompetenz und noch fragwürdigerem Charakter/Verhalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und kollegial. Die Kolleg:innen sind hilfsbereit und es herrscht ein gutes Miteinander. Der Abzug von einem Stern, weil bei fast allen der Arbeitsdruck sehr hoch ist und es hektisch werden kann.
Die Mehrheit der Kollegen ist freundlich und gerne bereit zu helfen. Gibt aber leider auch viel Scheinheilige.