4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der gesamte Prozess war von gegenseitiger Transparenz und Ehrlichkeit geprägt. Aufgrund Abwesenheiten und Feiertage war der Prozess dann gegen hinten etwas lang. Dies war für mich kein Problem, wenn jedoch Kandidaten aktiv suchen schon. Danke für die tolle Erfahrung bei Euch, auch wenn wir uns am Schluss leider nicht ganz finden konnten.
Bei Absagen bitte noch kurz den CV in die Hand nehmen. Kann nicht sein das der Grund der Absage fehlende Skillz sind die aber im CV drin sind.
Man muss den Bewerber nicht vor ort loben, das man der Perfekte für diesen Job ist und einem das Gefühl geben den Job zu haben. Einfache Neutralität wär da besser. Auch beim Lohn würde ich dem Bewerber sagen das der gewünschte Lohn eher zu hoch ist und ein Angebot machen. Die Absage war kein ehrlicher Grund ( musste durch ein Telefonat denn wahren Grund erfahren).